万千教育万千心理图书专营店店铺主页二维码
万千教育万千心理图书专营店 微信认证
北京万千新文化传媒有限公司是专业的图书策划与出版机构,旗下品牌“万千心理”“万千教育”20年来致力于专业优质图书出版,受到了广大读者的喜爱。
微信扫描二维码,访问我们的微信店铺
你可以使用微信联系我们,随时随地的购物、客服咨询、查询订单和物流...

万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案(第四版)

45.00
运费: ¥ 6.00-20.00
库存: 92 件
万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案(第四版) 商品图0
万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案(第四版) 商品缩略图0

商品详情

《员工帮助计划——促进身心健康的方案》(第四版)

(美)理查德(Richard, M. A.)等主编;王京生,宋国萍,赵然 译

定价:60.00元

出版时间:2013年10月

ISBN:978-7-5019-9254-6

出品:万千心理

◆ 这是一本具有里程碑意义的著作,它探讨了EAP工作当前面临的问题以及未来发展的趋势,对于EAP工作者和人力资源工作者提升自己的工作能力具有极大的帮助。

◆ 北京师范大学心理学院副教授张西超博士热情推荐!

◆ 全明星作者阵容,作者均为EAP各领域专家。

◆ 对于要把握EAP最新进展的从业者来说,对于进修研究生课程和研讨班的学生来说,对于大专院校选修专业课程的本科生来说,对于参加在职培训与继续教育项目的人员来说,本书都是必读之首选。

◆ 万千心理出品

  员工帮助计划是解决职业心理健康问题的最优方案。本书由国际级的专家团队强强联合编写而成,它不但是该领域的权威教材,更是实践中不可或缺的资源。本书从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面,为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何更好地完成工作,提供了该领域最前沿而丰富的实用信息,是一本具有里程碑意义的经典著作。

迈克尔A.理查德,南佛罗里达大学萨拉索塔/海牛分校康复与心理健康咨询系的副教授。他担任多个大学与院系委员会的顾问,并长期在萨拉索塔的大学咨询中心从事咨询工作。

威廉G.艾米纳博士,科学研究协作委员会委员,杰出研究学者,曾担任位于佛罗里达州坦帕市的南佛罗里达大学的副校长,也是该校康复与心理健康咨询系的前系主任。此外,他曾在莫瑞州立大学、佛罗里达州立大学和肯塔基大学担任过康复咨询师、康复项目主管、康复咨询培训师和培训项目主任。

威廉S.哈奇森博士,社会工作硕士,是圣达菲社区学院沃森中心的社会学教授。他以注册临床社会工作者和心理治疗师的身份供职于EAP机构、精神卫生机构、健康服务机构、酒精与药物滥用治疗机构和儿童福利机构。他擅长的领域包括个体治疗、配偶治疗、家庭治疗以及群体治疗,他采用的治疗模式有心理社会模式、心理剧模式、系统整合模式、催眠治疗模式等。

  本书在EAP领域有着重要地位,由该领域著名学者经多年精心编著并反复修订而成。它是EAP领域非常权威和全面的一本著作。多年前,我在开始EAP工作时就参考过此书,受益匪浅!今天再次阅读此书,我欣喜地发现作者加入了当今许多重要的热点话题,相信这些与时俱进的内容将对中国EAP的未来发展起到重要推动作用。在此,我要将本书郑重推荐给国内同行阅读。

——张西超博士

北京师范大学心理学院副教授

第一编 发展历史与基本理念

第一章 1900—1955:基于工作的戒酒方案发展史

第二章 EAP:历史概述

第三章 EAP的需求与基本原理


第二编 结构与组织

第四章 工作组织:对EAP至关重要的结构与组织动力

第五章 一个高效的EAP所需要的关键要素

第六章 工会参与:EAP取得成功的关键因素

第七章 一个全国性的EAP:思睿典公司的经验


第三编 客户的特征与服务

第八章 专业EAP服务中的个案管理、个案组管理以及个案记录和档案

第九章 酗酒问题与EAP:评估与治疗

第十章 家庭形式的演变:EAP与保健计划纲要

第十一章 EAP之精神健康问题

第十二章 消费者信贷咨询和法律服务

第十三章 EAP与劳动力老龄化

第十四章 EAP在应对自然灾害与传染病的挑战中的作用

第十五章 工作场所暴力的评估与预防


第四编 项目规划与评估

第十六章 EAP规划与评估:理由、类型和使用率

第十七章 EAP:基本理念、属性与评价

第十八章 EAP的应用评估:一个优秀的管理工具

第十九章 运用信息技术的EAP计划评估


第五编 专业训练与发展

第二十章 人力资源:EAP专业人员应当了解的基本定义和理念

第二十一章 EAP中的人力资源发展:概述

第二十二章 对酒精和药物滥用的认识:摄入性面谈的应用

第二十三章 EAP从业人员的准备与发展

第二十四章 企业的健康状况:敬业度与隐性缺勤的测评


第六编 特殊问题

第二十五章 EAP的专业性、伦理标准与计划发展

第二十六章 EAP涉及的关键法律问题

第二十七章 药物和酒精检测:当今EAP的困境

第二十八章 危机事件应激:原则、实践和方案

第二十九章 网络空间:EAP的新领域

第三十章 EAP的文化多元化问题

第三十一章 EAP的重要课题:劳动力变化与职场变革


第七编 案例选编

第三十二章 “受损伤”的专业人员:EAP面临的独特挑战

第三十三章 律师与律师协会

第三十四章 职业体育与EAP

第三十五章 政府机构对EAP与EWP的使用

第三十六章 神职人员

第三十七章 为学校教职员工实施的EAP

第三十八章 刑事司法从业者

第三十九章 高等院校中的EAP


第八编 未来之路

第四十章 EAP:对未来的展望

第四十一章 EAP:对未来的展望——1997

第四十二章 EAP:新千年的挑战

第四十三章 EAP:在变化无常的世界中发展

万千教育万千心理图书专营店店铺主页二维码
万千教育万千心理图书专营店 微信公众号认证
北京万千新文化传媒有限公司是专业的图书策划与出版机构,旗下品牌“万千心理”“万千教育”20年来致力于专业优质图书出版,受到了广大读者的喜爱。
扫描二维码,访问我们的微信店铺
随时随地的购物、客服咨询、查询订单和物流...

万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案(第四版)

手机启动微信
扫一扫购买

收藏到微信 or 发给朋友

1. 打开微信,扫一扫左侧二维码

2. 点击右上角图标

点击右上角分享图标

3. 发送给朋友、分享到朋友圈、收藏

发送给朋友、分享到朋友圈、收藏

微信支付

支付宝

扫一扫购买

打开微信,扫一扫

或搜索微信号:wanqianxinli1998
万千心理图书官方微信公众号

收藏到微信 or 发给朋友

1. 打开微信,扫一扫左侧二维码

2. 点击右上角图标

点击右上角分享图标

3. 发送给朋友、分享到朋友圈、收藏

发送给朋友、分享到朋友圈、收藏