内容介绍
成为校长至今,我遇到了“100+”的问题,本书的撰写初衷,旨在让新手校长能从我的100个问题中有所借鉴,开启属于自己的“小马过河”之旅!
本书将从校长的角色定位、学校规划、课程教学、教师干部、学校管理、外部环境以及特殊事件等多个方面入手,以问题为导向,系统梳理校长工作中常见的挑战与困境。不过,本书并非在提供一个一成不变、放之四海而皆准的固定答案集。相反,它更像一座灯塔,为校长们在教育的海洋中指引方向,助力他们实现从0到1的突破,共同推动教育事业迈向新的高度。
从0到1:新校长如何破茧成蝶
本书将从校长的角色定位、学校规划、课程教学、教师干部、学校管理、外部环境以及特殊事件等多个方面入手,以问题为导向,系统梳理校长工作中常见的挑战与困境。不过,本书并非在提供一个一成不变、放之四海而皆准的固定答案集。相反,它更像一座灯塔,为校长们在教育的海洋中指引方向,助力他们实现从0到1的突破,共同推动教育事业迈向新的高度。
目录
●引言
第一章 校长角色
第一节 校长的事业根基
一、角色定位
二、信任基石
三、管理艺术
第二节 校长的文化建设
一、即兴发言的技巧
二、办学理念的传承
三、教育思维的升级
第二章 学校规划
第一节 学校发展的布局
一、为何规划是校长的首要任务
二、规划对校长与学校有何作用
三、如何用龙头课题引领学校发展
第二节 制定规划的步骤
一、析——SWOT分析
二、溯——目标回溯
三、研——政策研读
四、定——愿景确立
五、筑——保障分析
六、撰——文本撰写
第三节 规划践行与回响
一、过程织网,精细管控
二、成效反馈,实绩见证
第三章 课程教学
第一节 课程教学的统筹实施
一、国家课程落地,确保校本化实施
二、校本课程推进,开发特色教学
三、教学资源丰富,多元课程保障
第二节 课程的多维度设计
一、全学段个性化课程
二、学校标杆特色课程
第三节 课程教学中的反思
一、课程整改
二、教育均衡
三、学生评价
第四章 教师干部
第一节 教师队伍的建设
一、潜能激发,打破安逸之茧
二、师资筑基,铸就新锐之阶
三、引领发展,树立典范之峰
第二节 干部管理与培养
一、干部协同合作
二、干部能力提升
三、干部梯队建设
第五章 学校管理
第一节 教师支持
一、教苑秩序:教师工作管理
二、师风塑造:教师行为规范
三、心灵绿洲:教师心理关怀
四、规范管理:教师用品采购
第二节 校家心桥
一、家长反馈的常见问题
二、校家沟通的总体策略
三、家长委员会基本职责
四、家长学校的建设运营
五、家长资源的开发利用
第三节 事务巧理
一、维修流程线
二、投标签约谱
三、设施运用册
四、工会暖心汇
五、安全守护盾
六、环境美颜记
第六章 外部环境
第一节 合作共赢,共建和谐教育
一、教育经验的辐射
二、教师见习与交流
三、课程合作与共创
第二节 社区联动,共筑育人生态
一、社区资源大联动
二、法治校长的力量
三、规避资源的陷阱
第七章 特殊事件
第一节 师生冲突处理
一、师保安全
二、学生交往
第二节 特殊学生管理
一、心理辅导机制
二、随班就读策略
第三节 突发事件应对
一、应急准备
二、事故处理
结语
内容介绍
成为校长至今,我遇到了“100+”的问题,本书的撰写初衷,旨在让新手校长能从我的100个问题中有所借鉴,开启属于自己的“小马过河”之旅!
本书将从校长的角色定位、学校规划、课程教学、教师干部、学校管理、外部环境以及特殊事件等多个方面入手,以问题为导向,系统梳理校长工作中常见的挑战与困境。不过,本书并非在提供一个一成不变、放之四海而皆准的固定答案集。相反,它更像一座灯塔,为校长们在教育的海洋中指引方向,助力他们实现从0到1的突破,共同推动教育事业迈向新的高度。
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