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本书凝聚作者多年研究心得，极具理论前瞻性。在书中，作者既保证了劳动法基本原理的完整性，又注重对某些问题作有一定深度的探讨性论述，书中初版某些有适度超前性的观点，被后来的劳动制度改革和劳动立法实践所验证和吸收。作者以劳动法立法简史、劳动法基础理论、劳动关系协调、劳动基准、劳动保障以及法律救济等知识板块来搭建劳动法的内容架构，娓娓道来，独具匠心。本次修订，既吸收了近年来劳动法学研究的新成果，又反映了我国劳动制度改革和劳动法制建设的新动态�
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