李可书，湖北黄冈麻城人，法学博士，北京交通大学经济学博士后，北京市炜衡律师事务所合伙人、资深律师。  从业十余年，长期从事法学理论、应用经济学、公司治理方面的理论研究，以及金融、投融资、股权激励和公司治理方面的实务工作。先后出版《企业并购全流程：实务要点与案例分析》《当代中国企业工会保护劳动权的法经济学分析》等企业研究与实务系列专著。   社会兼职：财政部政府和社会资本合作（PPP）中心法律专家库专家，中国法理学研究会理事，中国法学会法治文化研究会理事，中国商业文化研究会理事，北京企业法治与发展研究会企业治理研究中心主任，中国民主建国会朝阳区经济专委会秘书长，北京市律师协会金融衍生品和互联网金融专委会委员，中国民主建国会朝阳区法制专委会委员。

张星，管理合伙人、资深律师，优秀公益律师，优秀党员律师。先后毕业于中国政法大学、山西财经大学，获经济学学士、法律硕士学位。十余年律师经验，现为北京市金台律师事务所管理合伙人。  社会兼职：北京市律师协会合同法专委会委员、北京市西城区律师协会宣传联络委员会委员、北京市早期教育促进会常务理事、北京市延庆区人民法院律师调解员、北京企业法治与发展研究会企业治理研究中心副秘书长。  业务专长：商事法律服务（股权激励、投融资、公司日常法律事务、劳动法），尤其擅长商事诉讼及仲裁（商事合同纠纷、股权/期权纠纷、劳动争议纠纷）等。

目丨录

第一章股权激励概述

第一节股权激励的含义及起源

一、股权激励的含义

二、股权激励的起源与发展

第二节股权激励的利弊和难点

一、股权激励的利弊

案例一：中关村在线（ZOL）案例

二、股权激励的难点

案例二：北京三快科技有限公司（美团）股权激励案

第三节股权激励的常见类型

一、概述

二、激励模式对比分析

三、案例解读

案例三：中兴通讯股份有限公司股票期权案例

案例四：昆明制药集团股份有限公司限制性股票激励方案

案例五：冠城大通股份有限公司员工持股计划

案例六：夏新电子股份有限公司业绩股票激励方案

案例七：普天信息技术公司分红权激励方案

案例八：华为虚拟股票激励方案

第二章股权激励的实施

第一节股权激励方案之制定

一、股权激励方案之“六定”

二、方案制定注意事项

三、案例解读

案例九：光明乳业限制性股票激励计划

四、非上市公司的股权激励方案

第二节股权激励之实施程序

一、一般程序（以上市公司为例）

二、非上市公司股权激励实施的不同之处

三、特别程序

第三节股权激励之回购

一、回购概念

二、回购情形

三、案例解读

案例十：长园集团股份有限公司限制性股票激励计划

第三章期权

第一节期权的优势和特点

一、期权的优缺点

二、期权与限制性股权的区别

第二节期权之设定

一、设定期权的股权/股份来源

二、设定期权计划的有效期

三、设定期权的数量

四、设定行权价格

五、设定行权条件

六、设定行权的期限

第三节案例解读

一、股票期权激励案例

案例十一：某境外注册高科技企业股权期权激励案例

二、部分公司股票期权激励方案汇总

三、诉讼案例解析

案例十二：甲某与甲公司股票期权纠纷一案

案例十三：刘某与北京环球天下教育科技有限公司劳动争议

第四章限制性股权/股票

第一节限制性期权/股票的优势和特点

一、限制性股权/股票的优劣势和适用情形

二、限制性股权与限制性股票的区别

第二节限制性股票之设定

一、锁定期的设定和股东权利

二、解锁的条件

第三节案例解读

一、部分公司解锁条件汇总

二、股权激励纠纷案

案例十四：曹某与深圳市富安娜家居用品股份有限公司合同纠纷案

第五章分红权激励

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附录股权激励有关法律法规