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书名:大学生职业生涯规划
定价:49.8
ISBN:9787513682756
作者:胡春森,杨志刚,郑磊
版次:1
出版时间:2025-08
内容提要:
本书紧扣当下大学生*业形势,系统解构职业生涯规划的全流程,从规划前的自我认知与环境分析,到规划方案的科学制定,再到职业发展中的动态调整,均以实操性内容为核心,深度培养学生自我评估、素养提升及规划完善的能力,助力其*锚定职业方向。每章以“学习目标”与“思政目标”双轨*,通过“案例引入”激发学生兴趣,引发学生思考,“学有所思”“课堂活动”模块强化师生互动;正文穿插“走进生活”“政策索引”“视野之窗”等特色模块,结合真实典型案例,为学生提供丰富的学习场景与实践参考,兼具可读性与指导性。
作者简介:
胡春森:教育博士生,教授职称,中国教育发展战略学会高等教育专业委员会理事,*本科毕业论文(设计)抽检评审*库*,中国知网评审*库*。主持和参与*协同育人项目、湖北省教育厅人文社科项目、*教育科学规划(*重点项目)等4项,校级教科研项目2项。出版专著2部,主编教材2部,参编教材5部,发表学术论文23篇。,杨志刚,男,1975年12出生,*经济师职称,*职业指导师,硕士研究生。曾先后担任武汉学院学工处副处长兼*业指导中心主任、武汉东湖学院发展规划处副处长、湖北体育职业学院院系行政负责人,发表或获奖论文包括《高职院校要*提高学生综合素质》《简析当代大学生择业意识问题与对策》《创新驱动发展战略背景下高等教育创新创业教育体系建设》《大学生*业质量的提升路径分析》等。,郑磊,1988年生,海南大学理学学位硕士。讲师,现任海南经贸职业技术学院财务管理学院,专职辅导员,主要研究学生思想政治教育和学生管理方向。发表省级以上论文5篇。
目录:
*章认识职业生涯规划 *节职业生涯规划概述 *节职业生涯规划的原则与步骤 *章职业生涯规划理论 *节职业选择理论 *节职业生涯发展理论 第三章认识自我 *节自我认知概述 *节多维度的自我探索 第四章认识职业环境 *节探索职业环境 *节分析职业环境 第三节了解职业信息 第五章制定职业生涯目标 *节职业生涯目标概述 *节制定职业生涯目标的原则与方法 第六章职业生涯决策 *节职业生涯决策的基本内涵 *节影响职业生涯决策的因素 第三节职业生涯决策的原则、方法和步骤 第七章职业生涯规划评估与调整 *节职业生涯规划评估 *节职业生涯规划调整 第八章职业可持续发展 *节职业素养的培养 *节角色转换与适应 第三节促进职业发展 参考文献
定价:49.8
ISBN:9787513682756
作者:胡春森,杨志刚,郑磊
版次:1
出版时间:2025-08
内容提要:
本书紧扣当下大学生*业形势,系统解构职业生涯规划的全流程,从规划前的自我认知与环境分析,到规划方案的科学制定,再到职业发展中的动态调整,均以实操性内容为核心,深度培养学生自我评估、素养提升及规划完善的能力,助力其*锚定职业方向。每章以“学习目标”与“思政目标”双轨*,通过“案例引入”激发学生兴趣,引发学生思考,“学有所思”“课堂活动”模块强化师生互动;正文穿插“走进生活”“政策索引”“视野之窗”等特色模块,结合真实典型案例,为学生提供丰富的学习场景与实践参考,兼具可读性与指导性。
作者简介:
胡春森:教育博士生,教授职称,中国教育发展战略学会高等教育专业委员会理事,*本科毕业论文(设计)抽检评审*库*,中国知网评审*库*。主持和参与*协同育人项目、湖北省教育厅人文社科项目、*教育科学规划(*重点项目)等4项,校级教科研项目2项。出版专著2部,主编教材2部,参编教材5部,发表学术论文23篇。,杨志刚,男,1975年12出生,*经济师职称,*职业指导师,硕士研究生。曾先后担任武汉学院学工处副处长兼*业指导中心主任、武汉东湖学院发展规划处副处长、湖北体育职业学院院系行政负责人,发表或获奖论文包括《高职院校要*提高学生综合素质》《简析当代大学生择业意识问题与对策》《创新驱动发展战略背景下高等教育创新创业教育体系建设》《大学生*业质量的提升路径分析》等。,郑磊,1988年生,海南大学理学学位硕士。讲师,现任海南经贸职业技术学院财务管理学院,专职辅导员,主要研究学生思想政治教育和学生管理方向。发表省级以上论文5篇。
目录:
*章认识职业生涯规划 *节职业生涯规划概述 *节职业生涯规划的原则与步骤 *章职业生涯规划理论 *节职业选择理论 *节职业生涯发展理论 第三章认识自我 *节自我认知概述 *节多维度的自我探索 第四章认识职业环境 *节探索职业环境 *节分析职业环境 第三节了解职业信息 第五章制定职业生涯目标 *节职业生涯目标概述 *节制定职业生涯目标的原则与方法 第六章职业生涯决策 *节职业生涯决策的基本内涵 *节影响职业生涯决策的因素 第三节职业生涯决策的原则、方法和步骤 第七章职业生涯规划评估与调整 *节职业生涯规划评估 *节职业生涯规划调整 第八章职业可持续发展 *节职业素养的培养 *节角色转换与适应 第三节促进职业发展 参考文献
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