商品详情
书名:工作分析与职位管理
定价:39.0
ISBN:9787030399694
作者:袁声莉,毛忞歆
版次:1
出版时间:2014-03
内容提要:
书中主要介绍了现代组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法,具体内容包括工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践,提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果等,主要侧重于应用。
媒体评论:
目录:
书中主要介绍了现代组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法,具体内容包括工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践,提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果等,主要侧重于应用。
定价:39.0
ISBN:9787030399694
作者:袁声莉,毛忞歆
版次:1
出版时间:2014-03
内容提要:
书中主要介绍了现代组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法,具体内容包括工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践,提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果等,主要侧重于应用。
媒体评论:
编辑推荐
袁声莉、毛忞歆主编的《工作分析与职位管理》在章和第九章中所提及的,大量的企业案例表明,企业只有高度重视工作分析和职位管理,并形成科学的工作分析和职位管理体系,人力资源管理的其他各项工作才会有坚实的基础和较好的条件。有鉴于此,我们专门组织专家编写出版本教材,目的在于普及工作分析与职位管理的基础知识和基本技能,并为专业的人力资源工作者提供一些实用的工具。书中介绍了如何开展工作分析与职位管理的操作性较强的典型性设计与分析图表供学习者借鉴,希望能对其学习有实实在在的帮助。书中引用大量的案例或故事对理论知识加以解释,拓宽读者的阅读范围,启发思维。 本教材运用大量的图和表格的形式直观地呈现理论、知识点之间的联系、作业流程、操作要领等。
目录:
书中主要介绍了现代组织与企业人力资源管理中的各种工作分析技术及其操作方法,具体内容包括工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践,提高人力资源管理和人力资源开发的效率与效果等,主要侧重于应用。
- 科学出版社旗舰店 (微信公众号认证)
- 科学出版社秉承多年来形成的“高层次、高水平、高质量”和“严肃、严密、严格”的优良传统与作风,始终坚持为科技创新服务、为传播与普及科学知识服务、为科学家和广大读者服务的宗旨。
- 扫描二维码,访问我们的微信店铺
- 随时随地的购物、客服咨询、查询订单和物流...