【任选5本套装】工会与劳动关系学+工会学概论+工会法学+工会财务管理+工会社会工作

工会与劳动关系学（中国特色社会主义工会学系列教材）

作者：闻效仪

书号：34024101

定价：￥55 元

字数：228 千字

印次：1-2

开本：16

出版时间：2025-06-27

ISBN：978-7-300-34024-1

包装：平

内容简介

本教材以工会和劳动关系理论作为基础，充分实现了工会理论和劳动关系理论的融合，经典理论和有中国特色社会主义工会理论的结合，构成本教材的知识基础。从劳动关系的视角梳理并厘清工会与其他主体之间的关系，既凸显工会的角色，又彰显主体关系的视角。注重对工会在劳动关系视阈下核心功能的介绍和分析，呈现了工会对构建和谐劳动关系的重要意义和影响。展现我国工会实践中的经典案例与经验，通过实践印证中国特色社会主义工会理论的正当性、客观性和合理性。

作者介绍

闻效仪，经济学博士、教授，北京市优秀教师。兼任劳动经济学会劳动关系分会副会长、中国社会学会产业与工作研究专业委员会副理事长、教育部工商管理类专业教学指导委员会委员、国家协调劳动关系三方会议专家委员会委员、国务院就业工作领导小组就业领域专家库专家、中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员。

研究方向：中国工会体制；集体协商理论与实践；工人集体行动；企业劳动关系管理等。在《社会学研究》《Journal of Contemporary China》等国内外重要学术期刊上发表多篇论文，出版《转型期中国集体协商的类型化与制度构建》等多部专著。

工会学概论（新时代工会学系列教材）

作者：中国劳动关系学院 组织编写 许涛 潘泰萍

书号：350042

定价：￥49 元

字数：242 千字

印次：1-1

开本：16

出版时间：2026-03-23

ISBN：978-7-300-35004-2

包装：平

内容简介

本书系统阐述中国工会学的理论体系与实践发展，以马克思主义工运理论为指导，结合中国共产党领导的工运事业百余年历程，全面剖析中国工会的本质特征、时代使命与发展路径。

在理论溯源与历史脉络维度上，本书从工会的阶级本质出发，梳理工会作为工人阶级斗争产物的历史必然性，重点探讨中国工人阶级的形成、早期斗争及中国共产党对工人运动的领导。深入阐释马克思、恩格斯、列宁的工会理论，以及中国共产党历代领导人关于工人阶级和工会工作的理论创新，特别是新时代背景下习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，揭示其政治性、人民性、实践性与时代性特质。在学科建构与实践导向维度上，本书界定了中国工会学的研究对象、学科属性及方法论，强调其作为中国特色哲学社会科学组成部分的独特价值。通过分析工会的政治性、先进性、群众性“三性统一”，阐明工会在国家治理、经济建设、法律保障和社会文化中的多维地位，并围绕维护职工权益、参与民主管理、建设高素质劳动大军等职能，立足新时代工会改革创新与自身建设的现实需求，深入剖析中国特色社会主义工会发展道路的历史脉络与科学内涵，并拓展探讨国际工会运动的现状与趋势。本书兼具学术性与实践性，为读者掌握中国工会的基础知识，理解中国工会的制度逻辑、历史贡献及未来发展提供重要参考。

作者介绍

许涛 女，中国劳动关系学院马克思主义学院院长，副研究员，硕士生导师，教育部第一届全国普通高校毕业生就业创业指导委员会专家组成员，国家高级职业指导师、全球职业规划师（GCDF）。主要研究方向：思想政治教育、就业创业、工会工作。主持北京市级就业指导名师工作室。主持北京高等教育本科教学改革创新项目“拓展大思政课，构建有工会和劳动特色的‘6+X’思想政治教育实践体系”；主持和参与教育部首批新文科研究与改革实践项目、中华全国总工会委托项目等省部级及其他科研项目和教改项目28项。出版专著《自为与外塑：大学生就业价值观的价值原点与实践进路》；参编教材9部，其中作为副主编参编3部；发表学术论文40余篇。

潘泰萍 女，中国劳动关系学院工会学院院长，教授，硕士生导师。中国科学社会主义学会全国工会学研究分会副会长兼秘书长、中国中共党史学会中国工人历史与现状研究分会副会长兼秘书长。主要研究方向：工会理论、劳动关系、民主管理。个人专著有《劳动力市场运行与劳动关系》《新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究》等，主编《工作分析：基本原理、方法与实践》《劳动经济学》等教材，参编《人力资源管理》《全国工会干部培训通识教材》等教材，主持和参与国家社科基金重大项目、国家社科基金一般项目、教育部人文社科基金项目、中华全国总工会委托项目及其他科研项目50余项，发表学术论文60余篇。曾在美国罗格斯大学做访问学者。

工会法学（新时代工会学系列教材）

作者：中国劳动关系学院 组织编写 肖竹 主编

书号：346267

定价：￥58 元

字数：312 千字

印次：1-1

开本：16

出版时间：2026-03-25

ISBN：978-7-300-34626-7

包装：平

内容简介

本教材立足于我国工会法治建设实践与前沿研究成果，系统阐述了工会法学基础理论、工会法的产生和发展、工会的性质与职能、工会组织体系、工会会员、工会的权利和义务、工会的经费和财产、工会工作人员的特殊保护、法律责任等核心内容，构建起逻辑严密、内容完整的工会法学知识体系。本教材紧扣2021年《工会法》修法精神与新时代工会工作要求，坚持理论与实践相结合、规范阐释与案例分析相呼应，既夯实法理基础又回应现实问题，兼具学术性、实用性与时效性。本教材既可作为高等学校法学、劳动关系、社会工作等专业的教学用书，也可使用于工会干部培训与工会实务工作，为工会工作者、劳动法律实务人员及相关研究者提供专业参考。

作者介绍

肖竹，中国劳动关系学院科研处处长兼法学院院长、教授。美国哥伦比亚大学法学院访问学者。兼任国家协调劳动关系三方会议专家委员会委员，中华全国总工会法律顾问委员会专家委员，民革十三届中央社会和法制委员会委员，民革十四届中央社会和法治委员会委员，中国劳动学会常务理事，中国社会法学研究会理事，北京市劳动法和社会保障法学会常务理事。在《法学》《法学家》等杂志发表文章30余篇;出版专著2部，主编、合著、参著著作十余部。主持国家社会科学基金一般项目、教育部人文社会科学研究规划基金项目、司法部法治建设与法学理论研究部级科研项目重点课题等十多项。

工会财务管理（ ；新时代工会学系列教材）

作者：中国劳动关系学院 组织编写 刘东生 祝映

书号：355474

定价：￥58 元

字数：357 千字

印次：1-1

开本：16

出版时间：2026-10-13

ISBN：978-7-300-35547-4

包装：平

内容简介

本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述思想，基于《中国工运事业和工会工作 “十四五”发展规划》，按照中国特色社会主义工会学学科建设的要求，突出“工会+财务管理”，深刻阐述工会财务管理“为谁管、谁来管、管什么、怎么管”，为提升工会财务管理水平以至工会管理水平提供理论依据和实践指南。

本书回顾我国工会财务管理发展历程，突出工会财务管理体制特点，按照工会财务管理流程，从预决算管理、经费收支管理、财务管理制度建设、财务分析和财务监督，介绍全过程管理。

作者介绍

刘东生 财政部财政科学研究所博士，中国会计学会会员，北京市优质本科课程主讲教师。主要研究方向为工会财务与会计准则。曾获北京市优秀创新创业导师奖、北京普通高校本科毕业论文优秀指导教师、中国劳动关系学院“十佳教师”、工会干部培训学院“六佳教师”，中国劳动关系学院教育教学成果一、二等奖，中国劳动关系学院课程思政与专业劳育教学比赛一等奖。

祝映兰 中国劳动关系学院劳动经济学院财务管理系教授、硕士研究生导师、工会经审主任、中央单位（全总）第十一批援疆干部人才。中国注册会计师、中国工会会计学会常务理事、中华全国总工会及青岛市总工会财务管理专家库专家、众多大中企事业单位工会财务/经审/资产工作顾问。主要研究方向为上市公司财务、工会财务、工会经审、工会资产等。主持和参与各级各类科研课题20余项，发表学术论文30余篇，出版个人专著5部。主讲“工会财务与经费收支管理实务”获全国工会干部教育培训精品课程，编著的《基层工会会计实务》获首批全国工会干部教育培训好教材，编著的《工会财务工作百问百答》蝉联出版社销冠。曾获中国劳动关系学院“十佳教师”、工会干部培训学院“六佳教师”、师德师风标兵等荣誉称号。

谭超 中国财政科学研究院会计学博士，中国劳动关系学院劳动经济学院财务管理系教师、硕士研究生导师。劳动经济学会劳动关系分会委员，工会财务研究所委员。主要研究方向为企业财务与大数据、工会财务、政府审计等。主持中央高校基本科研项目5项、教育部教学改革项目1项、校级教学改革项目4项，参与北京市社会科学基金、国家自然科学基金项目多项。在《审计与经济研究》《财会通讯》《科学管理研究》《中国财政》等期刊发表论文10余篇，出版专著3部，主编教材2部，参编的教材被评为“北京市优质本科教材”。曾获中国劳动关系学院第三届教师教学创新大赛一等奖、中国工运研究中心征文二等奖、校级优秀共产党员、校级教学乙等津贴奖励等荣誉。

工会社会工作（ ；新时代工会学系列教材）

作者：中国劳动关系学院 组织编写 刘丽红 原会建

书号：355504

定价：￥68 元

字数：401 千字

印次：1-1

开本：16

出版时间：2026-10-15

ISBN：978-7-300-35550-4

包装：平

内容简介

本书以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为根本遵循，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于加强新时代社会工作的意见》以及中华全国总工会发布的《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》等重要部署，着力凸显学理系统性、实践针对性与时代创新性。

全书分为“基础篇”和“实务篇”。“基础篇”立足工会社会工作发展实际，界定工会社会工作的基本内涵和服务体系，梳理工会社会工作的历史脉络，阐释工会社会工作的价值观与道德规范，尝试建构本土工会社会工作理论框架，剖析工会社会工作者的多重角色定位与核心职业能力，介绍工会社会工作的主要方法，为实务开展筑牢理论根基。“实务篇”紧扣社会治理现代化与工会组织改革创新双重时代命题，探讨工会社会工作参与劳动关系协调的核心价值及基本原则，聚焦工会社会工作服务女职工、新就业形态劳动者、困难职工等重点群体的理念、方法与路径，分析工会社会工作介入职工心理健康、职工家庭关系协调、职工闲暇生活等重要领域的实践探索，阐述工会社会工作项目化运作的基本原理与实践过程，勾勒出工会社会工作在我国的实践图景和本土经验模式。

作者介绍

刘丽红：中国劳动关系学院党委常委、副校长、工会主席，职工心理健康测评与研究中心主任，硕士生导师，曾兼任中国劳动关系学院社会工作学院院长。中国社会工作教育协会企业社会工作专业委员会主任，北京市高等教育学会美育研究会副理事长，北京市社会心理联合会首届督导委员会专家委员，海淀区人大代表，2026年全国首届“工会社会工作者大比武”评委会主任。取得的职业资格有劳动关系高级协调师（一级）、社会心理督导师、社会心理指导师、生涯规划师。出版《怎样做一名优秀工会干部》《大学生劳动教育》等10余部著作，主持参与20多项省部级课题，作为主要成员获得省部级教学成果二等奖。主讲课程获2025年第二届全国工会干部教育培训好课程，主编的劳动教育教材获评“十四五”职业教育国家规划教材。

原会建：副教授，社会学博士，中国劳动关系学院社会工作与社会政策研究所所长，硕士生导师。中国社会工作教育协会企业社会工作专业委员会副主任兼秘书长，中级社会工作师。主要研究方向为：社会治理与社会政策、社会工作本土化、工会组织与职工服务等。出版个人专著《国有企业工会维护职工权益的机制研究——基于某大型企业工会的个案调查》，参编教材《工业社会工作》、《企业社会工作》、《中国特色社会主义工会学》，主持民政部项目“专业社会工作介入社会救助的路径与策略研究”“国家-社会框架下中外农村基层政权建设比较研究”，主持北京市总工会项目“北京市基层工会服务阵地运行状况研究”，主持人社部项目“完善劳动关系协商协调机制研究”等。