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案例介绍
本案例集收集整理了五家大型国企员工持股的优秀改革实践供各位参考。
在行业分布上，这五家企业涵盖了交通、材料、医药、建筑、物流等多个领域。从企业的属性上看，有3家是央企，2家为地方国企。
从改革举措上看，5家企业均在混改的同时同步实施了员工持股，通过设计员工持股比例，制定持股人员名单，健全退出机制等实施并优化员工持股。这5家的企业通过员工持股极大的激发了核心员工和骨干的积极性，为企业长远的发展奠定了坚实的基础。
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