书名：我们*须工作吗？  
定价：45.0  
ISBN：9787115649072  
作者：岸见一郎  
版次：第1版  
出版时间：2024-10  

内容提要：  
本书尤其适合每个月有32天不想上班的你! 不想工作、厌恶工作、没有工作，怎么办? 读《我们*须工作吗?》，找到工作的正确打开方式。 心理学家岸见一郎 40 岁前没正经上过*班;50岁心肌梗死，当即被解雇;当过全职爸爸，做过前台招待、自由职业者……他体会了人在各阶段工作的困境和不易，结合阿德勒心理学总结出了工作的真相:工作为你服务，而不是你为工作服务。 在《我们*须工作吗?》这本书里，岸见一郎结合自身经历引导我们思考工作与生活的关系，以及如何在工作中找到幸福感。有幸福感的人生，不在于做什么工作、有多少成*，而在于找到喜欢做的事，并在创造价值中感受快乐。 这本书立足工作，却写出了工作之外你我*关心的生活的活法。 在有限的人生里，只用对的方式做有价值感的事。  



作者简介：  
岸见一郎 日本哲学家、人气作家，专注研究阿德勒心理学近30年。 1956年出生于京*，京*大学研究生院文学研究系博士期满后退学（西洋哲学史专业）。1989年起致力于研究阿德勒心理学。 日本阿德勒心理学会认定心理咨询师、顾问。 在*世界各国的阿德勒心理学新古典巨作《被讨厌的勇气》出版后，像阿德勒生前一样，为了让世界更加美好，在国内外针对众多“青年”大力开展演讲和心理咨询活动。  

目录：  
第 一章我们为什么要工作  
工作是理所应当的吗 002  
无法工作的人 004  
为工作而生，抑或为生而工作 006  
工作，是为了实现更美好的生活 007  
人生的三大课题 008  
如何实现分工 009  
你想与这个人共事吗 010  
依赖他人劳动为生的人 011  
如何解决“爱”的课题 012  
爱的本质是劳动 013  
分工也是一种劳动 014  
劳动的力量：克服自卑 015  
融入人际关系中的勇气 016  
由分工导向幸福 018  
在工作中找寻自我价值 020  
从“工作”到“交友”与“爱” 021  
无法使人感受到自身价值的工作毫无意义  
022  
把握自己的人生方向 023  
没有“非你莫属的工作” 024  
第 一份全职工作 025  
说不出口的辞职 027  
要有决断力 029  
跳槽——释放自己的潜能 030  
初入职场，如何找到方向 032  
适合还是不适合 033  
你可以改变工作的内容，也可以改变工作  
的环境 035  
唯有你才能完成的工作 037  
领悟工作的意义 038  
工作并非人生的全部 040  
天职 042  
人生抉择 044  
“神的呼唤” 047  
天职与野心 049  
野心：一种特殊的虚荣 051  
内驱力 053  
为博得心爱之人的欢心 055  
带给他人快乐 059  
从家务中获得贡献感 062  
无须向外寻求认可 063  
家务与工作，无法简单比较 066  
收入的多少不应决定家庭地位的高低 067  
家庭分工 068  
关于育儿 070  

*章人的价值，不是只有“生产力”  
在工作之外也可以找到个人价值 076  
失去工作能力之后 076  
认清事实，承认衰老 079  
日托中心的回忆 080  
理性之外的抉择 082  
你有没有工作的“目的” 085  
比效率和成功更重要的东西 087  
成功并非人生的*目标 089  
比生命更重要的事物 092  
别用“生产力”来定义自己的价值 095  
成果的取得，绝非在一朝一夕 096  
哪怕什么也不做 099  
第三章 怎样改善职场中的人际关系  
寻找失败的原因毫无意义 103  
人际关系中的思考 104  
不要分类 106  
负起责任 107  
下属犯错误是上司的责任 109  
训斥无效 110  
*算被斥责，也想得到关注 113  
不要表扬 114  
关注下属的贡献 117  
贡献感的滥用 120  
关于评价 123  
防患于未然 125  
如何应对不讲道理的上司 127  
为什么要看上司的脸色 128  
为什么上司会不讲理 130  
上司扭曲的被认可欲 131  
屹立于支线战场上的无能上司 133  
无须回应上司的被认可欲 136  
与上司构建平等关系 137  
不要关注发言人是谁，要关注发言的内容  
138  
不要在工作中看人眼色 140  
关于拒绝工作 141  
上司要和下属沟通 143  

第四章怎样工作，才能过上幸福生活  
工作的动力 147  
和谐的人生 148  
优先解决一个课题 149  
奖惩教育下的竞争 151  
竞争有害精神健康 153  
退出竞争 156  
把握核心问题 157  
自己来定义什么是“核心” 160  
无须在意他人的目光 163  
如何正确对待失败 166  
无须过度恐惧失败 170  
不把结果归咎于运气 172  
对职场中的一些事情产生疑问 173  
你可以调整自己的目标 176  
改变目标需要一定的勇气 177  
改变工作的内容 179  
无法从工作中得到乐趣 181  
缺乏干劲 182  
不要被动地失去激情 184  
珍视那些转瞬即逝的美好 186  
明日不是*的延续 187  
怀疑明日的到来 190  
不是灵感，只是忍耐 191  
没有完不成的工作 193  
何时开始着手工作 195  
一心不乱 197  
训练的日子 200  
流逝的时间 201  
时间应有尽有 204  
你是否全心投入工作了 206  
*的遗物 210  
不死的形式 213  
人生的艺术 215  
将工作视作一场游戏 218  
享受当下 221  
不再设计人生 222  
拥有自信，勇往直前 224  
后记 229