博世公司是德国最著名的工业企业之一，以创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。创始人罗伯特·博世不仅是一位追求完美的机械天才，而且素有“红色大亨”之名。他注重劳资关系，支持工会组织，关心雇员福利，并坚定信奉自由主义，反对集权与战争，这些精神都深深镌刻在了博世的企业文化中。本书是一部由独立历史学家撰写的全面的博世史。在跨越百余年的公司历史中，既有杰出的创新和胜利，也有一次又一次考验创始人原则的危机。得益于管委会的支持，约翰内斯·贝尔和保罗·埃尔克进行了实地溯源分析和评估，并不受限制地查阅了大量公司档案。他们从公司创始人的形象和商业原则开始，描述了公司从斯图加特西区一个庭院式小作坊崛起为世界领先的汽车零部件供应商的过程，以及以社会关怀为导向的独特企业文化的形成。作者还介绍了博世最重要的子公司，并追溯了博世作为技术和服务供应商的多元化业务活动形成史。本书尤其落墨于公司在第三帝国时期对纳粹的抗争，以及独一无二的公司、基金会、家族“三权分立”结构的形成过程。

约翰内斯·贝尔，美因河畔法兰克福歌德大学兼职教授，著有多部关于德国大型企业的历史研究报告。

保罗·埃尔克，慕尼黑路德维希·马克西米利安大学兼职教授，也是多部历史研究的作者。

章迪禹，浙江大学管理学院企业家学院研究员，主要研究方向为中西方政治制度与家族企业比较史。

巩键，赛迪研究院副研究员、中小企业研究所政策规划与企业创新研究室主任。浙江大学管理学博士(2017)。