内容介绍
作者认为,企业就像快速行驶的列车,要想又快又稳的进行运转,列车内部的各个齿轮就必须衔接的很好。企业管理不妨从三个基本点开始:T——Target,目标;B——Benifit,C——Check,检查;即:T-目标到位、B-利益到位、C-检查到位。本书提出了企业问题的整体解决方案,帮助企业实现利润的成倍增长。
管理的体系
目录
●序篇系统决定成功
●第1篇企业驱动体系
●第1单元成功=系统+细节——工作分解与事业做大
●问题:百分之八九十的订单,都是我一个人拉回来的
●把销售部重新建立起来
●业务员工作分解——合并同类项
●分工协作有三种模式
●业务工作分解三个层次
●没有分工就没有协作
●企业要做大的秘诀
●问题:业务经理自己做的业务要不要提成
●员工对细节负责,管理者对系统负责
●管理者不能无为而治
●策略体系:业务工作"金字塔"
●第2单元化整为零一李氏要素优化理论
●功能由结构决定,结构由要素构成
●如何培养一个人的魄力
●演讲者的底气、中气、气场是怎么回事
●你会观察一个人的气场吗
●眼神是心态的轨迹......
内容介绍
作者认为,企业就像快速行驶的列车,要想又快又稳的进行运转,列车内部的各个齿轮就必须衔接的很好。企业管理不妨从三个基本点开始:T——Target,目标;B——Benifit,C——Check,检查;即:T-目标到位、B-利益到位、C-检查到位。本书提出了企业问题的整体解决方案,帮助企业实现利润的成倍增长。
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