【中商原版】连卡内基都想学的将心比心说话术 在脑袋想3秒再出口 会让听的人感受甜3倍 港台原版 富樫佳织 大乐
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商品详情
《連卡內基都想學的將心比心說話術:在腦袋想3秒再出口,會讓聽的人感受甜3倍!》
作者: 富樫佳織
譯者: 侯詠馨
出版社:大樂文化
出版日期:2022/04/19
語言:繁體中文
ISBN:9789865564421
叢書系列:Smart
規格:平裝 / 256頁 / 14.8 x 21 x 1.3 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:中国台灣
本書分類:商業理財> 職場工作術> 溝通說話
(页面参数仅供参考,具体以实物为准)
內容簡介
★保證讓13至65的人都對你說YES!
這年頭,要贏得對方信任,
你要學的不是套交情,更不是說不停,
而是用「邏輯+感受」讓人很自然說YES!
‧為何簡報了幾十分鐘,卻被客戶批評內容沒邏輯?
‧只是提出中肯意見,會議氣氛竟然變得好尷尬?
‧費盡心力完成企劃案,但主管一直不點頭贊同?
‧好心指導部屬做事方法,反而被認為多管閒事?
如果你也有這些困擾,請快點打開本書。
作者告訴你如何將心比心,以理服人、動之以情,從此不會被拒絕!
★★有理就能說遍天下嗎?錯!因為……
日本知名電視製作人、NHK前導播富樫佳織經手的節目,總是能讓各種年齡層的人一次就理解。其實,她並非天生能言善道,甚至曾因說話而得罪人。於是,她在不斷嘗試中學習,淬鍊出人人都適用的「將心比心說話術」,讓你一開口就能說服人!
富樫佳織指出,想說話溫暖又有說服力,必須活用「主題、結論、數字、狀況」4個要素,讓表達具有邏輯,再加上「感受」要素,為談話提升溫度。
只要上完這門溫暖說服課,你就能在有限時間內,有條理且貼心地說明事情,讓對方迅速贊同你的想法、提案或商品!
★★想提案成功?你的說話內容要「有邏輯」!
運用主題、結論、數字、狀況的要素,明確地解說事實或論點,可以讓對方跟上你的思考邏輯。
【案例】討論員工旅遊地點時,你可以這樣說明
下次連假,要不要開車來趟當天來回的小旅行呢?(主題)
我覺得去箱根還不錯。(結論)
從東京出發一個半小時就能到,不會太累,而且三千日圓就可以泡湯。(數字)
不過,到箱根之後只有一條路,可能會塞車,也許得再開車一小時。(狀況)
各位若有不錯的方案,也可以提出來。(狀況)
★★想說服別人參與?你得多一點「將心比心」!
不過,與其平鋪直敘地陳述,你在談話中適度加上感受,可以減少對方的負面情緒與壓力,使原本理性冰冷的建議或提案馬上擄獲人心!
【案例】告知出發時間時,怎樣說能鼓舞人心?
「上班已經夠累了,還要提早出發避開尖峰時間,根本沒有好好放鬆休息。」(╳)
「工作總是很忙碌,難得旅遊,讓我們放慢腳步,以悠閒心情參與活動吧!」(○)
【案例】說明交通方式時,你可以加入溫暖感受
「真是的,假日大家都沒有地方去嗎?明明可以搭火車前往,何必都開車出來人擠人呢?」(╳)
「雖然會塞車,但可以藉機欣賞美麗風景,並聊些平常沒機會說的話題,這樣會很開心吧!」(○)
★★想打破僵局?你得在開頭多一句「婉轉」的話!
把一句「感受」的話挪到開場白當中,你說話就會聽起來柔軟,又能排解困境。
【案例】開會長時間陷入沉默
「我的想法是……,而且這樣比較好!」(╳)
「雖然不一定正確,不過我的想法是……,而且這樣比較好!」(○)
【案例】想表達與對方不同的意見
「這和我們之前說的不一樣,而且在執行上有困難。」(╳)
「依照剛才的順序,這和我們之前說的不一樣,而且在執行上有困難。」(○)
【案例】面對同事的不安情緒或惱人發言
同事說:「你這樣做不會成功啦!之前沒有人這樣處理。」
「我思考過這個可能性,也向主管報告過了。」(╳)
「我沒有發覺呢!不過我思考過這個可能性,也向主管報告了。」(○)
*此書為《連談判專家都佩服的6堂超溫暖說服課》第二版
本書特色
‧精選出實用開場白,讓你一開口就贏得共鳴與信賴!
‧提供職場情境對話,讓你說話、回話都有條理又溫暖。
作者簡介
富樫佳織
大學畢業之後,進入日本NHK電視台工作,擔任音樂、紀實、資訊等節目導播。離開NHK後,以獨立電視節目編劇的身份,參與NHK、民營電視台的節目企劃與構成,包括「世界上*想上的課」、「發現世界的不可思議!」、「世界遺產」等。
2010年至2016年間,在日本WOWOW電視台擔任製作人,企劃及製作紀實、原創節目。2012年,以「Blue Man Group Connect to Japan」入圍第40屆國際艾美獎最佳藝術節目。取得日本早稻田大學MBA。
譯者簡介
侯詠馨
輔仁大學日本文學系畢業。誤打誤撞走上譯者之路,才發現這是自己追求的人生。喜歡透過翻譯看見不同的世界。現為專職譯者。
譯作有《高績效的魔鬼藏在細節裡》、《阿德勒教你體貼對方難過心理的回話課》、《愛因斯坦夢想中的5堂AI幸福學》(皆為大樂文化出版)。
目錄
推薦序 溝通,是為了同感 文/熊仁謙
推薦序 說服,說得讓人心裡舒服 文/王介安
前言 說話有溫度,才能有效說服他人
序章 上過卡內基的課都知道,將心比心才能溝通無礙!
善用邏輯加上感受,你和任何人都能溝通無礙
第1章 擅長說話的人,總是「贏在開場白」!
你是否擅長說話,關鍵就在開場白!
在靜悄悄會議中,幫你打破沉默的第一句話是……
工作時撥打電話,*好立刻報上名字
一開始加上流程思考+,說服對方的成功率提高50%
一句「我沒有發覺呢」,可以化解酸言酸語的攻擊
遇到辦公室大叔言語騷擾怎麼辦?聰明回話就能閃避
為何會詞窮?因為平常沒蒐集對方感興趣的話題
【專欄1】說話以「對方根本沒在聽」為前提
第2章 說出「有溫度的話」,讓人無法拒絕你!
不經意得罪人嗎?得聽聽溫暖邏輯3大優點
想讓對方容易理解並接受?記得掌握溫暖邏輯5要素
被拒絕怎麼辦?預先構思如何表達能精簡又有邏輯
總是平鋪直述介紹產品?詢問製作的心情讓人身歷其境
被指責回話冷淡無趣?其實添加一句話就增加溫度
小心!想獲得共鳴,不可說出口的禁語是……
【專欄2】東方人喜歡客氣溫暖,西方人喜歡直接表達
第3章 善用「邏輯表達」,讓人聽到立刻就懂!
主題:清楚表明意圖,為對話做好暖身
結論:開頭揭露最終目的,令人好奇葫蘆裡賣什麼藥
數字:加入具體客觀的根據,讓立論更具說服力
狀況:緊扣主題與數字,避免語意曖昧不清
感受:站在對方立場思考,讓冷淡變得有溫度
感情與感受大不同!摻入情緒會造成反效果
描繪「對話設計圖」,組合出溫暖邏輯的說話結構
說話對象不同,你投入感受的份量也得調整
第4章 說話「將心比心」,對方被回絕不會痛!
與上司談話時,要提出「對公司有貢獻」的觀點
當主管正在忙碌,怎麼表達能讓他更快做出決定?
想讓自己的意見獲得認同時,你需要這些秘訣
被硬塞工作時,正面肯定比直接回絕更有效
想請主管幫忙找人協助,要明確表達你的需求
討論職場人際關係,不能只抱怨同事的缺點
第5章 會議提案加上「魔法語言」,對方聽得頻頻點頭!
不敢在會議中發言的我,觀察前輩找出聰明的說話方法
有人說話天馬行空,如何將話題拉回現實又不尷尬?
意見發散沒焦點,想不留痕跡導出結論,你必須……
想確認沒討論到的議題,說出這句話最不突兀
不得不潑對方冷水時,用「魔法語言」就不傷和氣
為了節省時間,幫講話沒邊際的人整理重點
【專欄3】討論時,抱持「歸納所有意見」的心態
第6章 責罵改成「賦予勇氣」,對方變成你的愛將!
希望部屬完美達成任務,這樣說*給*
點出部屬的失誤時,怎麼說保留面子超溫暖?
部屬吐露煩惱時,你可以分享個人經驗並賦予勇氣
【專欄4】難免語帶情緒,切記客觀檢視自身感覺
結語 這年頭,具有帶領眾人參與的溝通力最吃香!
附錄 該如何用溫暖邏輯說服他人?複習一下吧!
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