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【凯洛格2019公开课】体验卡

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 预算有限又想上公开课,怎么办!

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在公开课年卡火热升温之后,凯洛格推出公开课体验卡,让优惠持续到底!

企业用人对企业来说始终是一个焦点话题。人才对于企业的长远发展有着非常重要的作用。为了让员工更好地胜任岗位工作,更快地提升公司人员的职业素养,让公司获得更多的效益,对员工进行个性化专业化的培训已经成为一种必然趋势。

你是否有这样的烦恼?

很多公司其实都已经有对员工进行培训的意识和愿望,但由于公司规模和性质等问题,需要培训的往往只有三五个人甚至更少,或者对培训的需求各不相同,倘若专门请个老师来做内训,成本又太高。

很多时候学员无法同时参加培训,时间总是一调再调,项目总是一拖再拖,每次组织培训都大动干戈。一旦有员工错过培训,等到下一次统一培训,又相隔太久,失去了最佳学习时间,影响工作效率。 

很大一部分企业的培训机制并不完善,很多企业的发展速度都远远高于人才成长的速度,不少一线经理都是“被上岗”,第一天还是业务骨干,第二天早上就成为部门经理,没有准备就仓促上岗,急需专业培训学习,但公司未能提供。

有没有一种形式可以根据所需直接自行选择课程、自行去上课,不论人数多少,无须担心需求不同,从始至终都有完整的服务流程,让培训变得更简单?

 为什么说企业家更需要学习?

很多人提到企业培训,都以为只有员工需要,事实当然不是。在浩浩荡荡的中国创业大潮之下,死亡魔咒紧紧跟随,中国每年约有100万家企业倒闭,平均每分钟就有2家企业倒闭!中国4000多万中小企业,存活5年以上的不到7%,10年以上的不到2%!

作为企业家,才更需要跟紧形势,不断努力提高自身素质,把握即时战略,才能身处风云变幻的局势中从容不迫,不被淘汰。“英雄总是孤独的”,企业家们是强势的个人弱势的群体,企业经营强大的压力让我们疲于奔命而忽视生命的精彩。曾经将时间都奉献给了事业,如今也该分配一些时间来探索更好的自己。

学习本身的快乐重在分享和交流,与越多不同的人交流,越能够获得更多的灵感和经验。谁说英雄总是孤独?加入赋能商学院公开课学友圈,课堂就不仅仅是获取知识的过程,更是团结更多人,寻找志同道合人士的好途径。结识不同的行业人士,一起学习和成长,共同挖掘机会甚至合作,为您铺开更丰富的人生资源!

基于以上,

赋能商学院2019公开课体验卡再次上线!

一卡在手,畅学九州!

赋能商学院2019公开课体验卡是什么?

赋能商学院公开课学习年卡是由凯洛格咨询集团针对企业及企业家、职场人士推出的学习年卡,仅用于消费凯洛格举办的各类公开课。

不论您是为企业培训赋能于人,还是个人学习赋能于己,本卡精选全球优质版权课程,价格经济实惠,海量课程稳定开班,课程交付专业、体系完善,一对一专属客服服务!

通常业内普通公开课的价格是三四千元,而版权课的价格一般为七八千元,但现在我们推出的赋能商学院学习年卡,以不足千元的价格,让您享受与版权课同样的品质与服务,并且距离可近可远,全国开班!

在公开课年卡火热升温之后,凯洛格推出公开课体验卡,让优惠持续到底!

卡额:10000元

可使用次数:4次

单价:2500元/天/人

 赋能商学院公开课学习年卡使用说明 

• 本卡适用范围:仅限于消费凯洛格公开课

• 本卡使用年限:自合同签订之日起,一年内有效,到期未使用完,自动作废

• 与凯洛格推出的其他优惠活动不可同时享受

• 本卡费用仅包含学费、学员教材、餐费、税费,不含学员差旅费

• 每家企业限购3张

• 使用次数=学员人数*上课天数

• 已成功报名公开课,如需取消,须至少在开课前3天通知凯洛格,否则将视作如实消费

• 最终解释权归凯洛格所有

 为什么选择赋能商学院公开课学习年卡&体验卡? 

Q1:据不完全统计,中国市场上培训机构有几十万家,良莠不齐。如何选到好的供应商? 

凯洛格一直致力于提供中国职业经理人与中国文化和企业管理实际相结合的专业培训和咨询服务,得到业界的广泛肯定。在行业评选中获得极佳的口碑,曾获2016-2017大中华区最佳人力资源服务品牌、2017中国领导力发展培训机构10强、2014-2015中国企业培训品牌机构……

Q2: 选课时, 必须从主题、实用性做出综合评估。 如何选到好课? 

凯洛格品牌课程在研发初期就有高标准的教学设计要求及理论研究的模型,且每个课程都有相应的落地工具。课程体系全面覆盖战略、创新、领导力、管理、销售、营销、讲师技巧等方面,可以满足企业内部不同岗位的能力发展需求。

Q3讲师的实战背景、知识理论、教学方法、授课口碑是决定学员学习成效的关键因素。如何选到好老师? 

凯洛格选择讲师的标准是:知名企业至少15年以上的工作经验,且有辅导及发展他人的意愿及经验,同时接受过系列认证培训等实战授课经验。凯洛格讲师擅长以引导等方式展开教学,促使学员在学习体验中加深体悟、建立新思维、获得新技能。

Q4:供应商价格高低参差不齐。如何选到性价比高的课程? 

高价值的产品和服务都需要一定的成本投入。凯洛格有专属的研发团队及讲师团队,确保高质量的内容高质量交付!

Q5: 员工个性化的培训需求凭兴趣自主选课现象。如果由HR选课、工作量很大,如何轻松满足员工个性化培训需求?

精心挑选精品课程,充分考虑从骨干员工—主管—经理—总监的职业发展路径,覆盖领导力各方面,满足不同职业发展阶段的岗位需求。凯洛格专业顾问将为员工厘清现状,选择最佳适配课程。我们提供外包服务,如企业方便,您只需将学员名单给我们,我们将承包从招生到现场服务所有培训行政工作,让HR省心省力,提高培训效率。

以上有任何疑问,请添加小助手微信进行咨询~



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