《危机铸就领袖》

《华尔街日报》畅销书

星巴克执行官，彭博社、赫芬顿邮报创始人

哈佛大学多位教授等联袂推荐

编辑推荐：

领导者究竟是天生的，还是习得的？带着这个提问，哈佛商学院知名历史学家、资深领导力培训师南希•科恩以《危机铸就领袖》一书为载体，以五位伟大的历史先驱——亚伯拉罕•林肯、雷切尔•卡森、欧内斯特•沙克尔顿、迪特里希•潘霍华、弗雷德里克•道格拉斯——为主角，将历史与商管完美融合，为读者带来了一次观古及今的管理学“充电”之旅。

《华尔街日报》畅销书，哈佛商学院知名历史学家南希•科恩（Nancy Koehn）耗时十年全新力作，融人物传记与领导力分析于一体，是历史与商管的完美结合。

内容简介：

《危机铸就领袖》一书共分五个部分，分别讲述了南极探险家欧内斯特•沙克尔顿爵士，美国第16任总统亚伯拉罕•林肯，传奇废奴政治家弗雷德里克•道格拉斯，以一已之力与纳粹相抗的牧师迪特里希•潘霍华，以及《寂静的春天》的作者雷切尔•卡森这五位杰出历史人物的故事。这五个人的故事清楚地告诉人们，领导者可以来自不同的背景、性别和种族，拥有不同性格。但凡伟大的领袖，都是在动荡之际诞生，而这些人所拥有的多项技能，令他们最终能够披荆斩棘、获得成功。

作者简介：

南希•科恩（Nancy Koehn），哈佛商学院知名历史学家，资深领导力培训师，同时任哈佛商学院企业管理主席职务。经常出席达沃斯世界经济论坛、阿斯彭思想节、世界商业论坛等。

科恩在哈佛大学取得历史学博士学位，她花费10余年时间撰写了《危机铸就领袖》，这是她的第一本大众领域出版物。

名家推荐：

这本书深深打动了我，并根植于我的头脑之中。这是一本颇有气势的历史著作，同时也提供了关于领导力技巧的分析，这在重要——并有可能是危难之时——异常重要。书中所撰述的领袖角色，仿佛生动地为读者分享他们的人物特性，他们通过学习这些特性，将自己塑造成了英勇无畏的领袖。他们是一些勇于承受深刻孤独、将自己的个人福祉放在身后，为了更多人的幸福而奋斗的人。他们的个人道德信念永不退缩。同时，科恩也通过她的作品让我们了解到，这种无私的、希望建造一个更好世界的个人意志，离我们每一个普通人并不遥远。我们都在被环境塑造中成长变化，通过有自我意识地改变与努力，我们每个人都可以成为善美的力量。

——星巴克执行主席

霍华德•舒尔茨（Howard Schultz）

一部重要的、发人深思的、不可不读的作品。

——彭博社创始人

迈克尔•彭博（Michael Bloomberg）

这是对领导者身上有着与常人不同的基因这一观点的有力驳斥。科恩对传奇人物的描述恰恰说明这些人事实上都不是天生的领导者，他们的能力是由他们所面临的挑战锻炼出来的。在面对困难的时候，他们会坚定不移地解决问题，把别人的需要放在第一位。他们的榜样力量应该激励每一个有抱负的领导者奋勇向前。

——雅诗兰黛执行总裁

威廉•P•兰黛（William P. Lauder） 

这本书是一次名副其实的“一石二鸟”。一方面，它是对五位经典历史人物的精彩撰述，同时也提供了极富洞见的领导力分析。在现如今混杂而纷乱的社会、商业变革中，书中所呈现的领导力非常重要。

——哈佛肯尼迪学院公共领导力研究中心主任

大卫•格根（David Gergen） 

这是一本非常有见地的书，写作风格独具吸引力，自始至终对读者有巨大的启发。该书提醒我们，领导者不是天生的，他们所经历的磨难，首先是对其性格的考验。科恩给我们举了一个又一个令人震撼的例子，这些人在跌跌撞撞地忍受着巨大的孤独的同时却把赌注压在难以预测的结果上。我们在阅读的过程中同书中的主人公同呼吸共命运，在看到一系列痛苦的失败之后，他们最终成功了——或者光荣地失败了，也能感到释然。在这些激动人心的故事背后，我们不禁惊叹于这些人身上的道德指南，它们总是指向正确的方向。这本书是一个奇迹——正是我们这个充满挑战的时代所需要的领导路线图。

——L Brands 集团董事长兼首席执行官

莱斯•维克纳（Les Wexner）

南希•科恩生动地展示了历史上最伟大的五位领导人身上所共有的品质，以及我们如何能够利用这些品质来克服挑战并应对我们生活中的危机。《危机铸就领袖》是一个鼓舞人心、见解深刻且不可或缺的人生指南，教会我们如何成为坚忍不拔、充满智慧和百折不挠的人。

——《赫芬顿邮报》创始人，

“繁荣全球”创始人兼首席执行官

阿里安娜•赫芬顿(Arianna Huffington)

情感上如此扣人心弦，以至于人们很容易忘记自己读得并不是一本小说。书中的描述具有一部伟大小说的吸引力，不断诱使着我们翻页读下去。也许正是这种推动力说明了我们对本书的见解有多深刻的领悟。《危机铸就领袖》完成的很长一段时间后，我们都在回想这本书在教我们如何处理危机。不管是什么样的恶魔都永远不会被一颗子弹杀死。相反，我们需要的是一个反反复复的过程：不断地尝试不同的攻击角度。这便是伟大领袖的意愿，他们顶住别人受不住的折磨不断尝试，而这往往会带来成功。

——哈佛大学肯尼迪学院前院长及《巧实力》作者

约瑟夫•奈（Joseph Nye）

目  录：

前  言  历史的呼唤

第一部分  把队员们活着带回家欧内斯特•沙克尔顿的挑战 

第一章  毫无援救希望

第二章  沙克尔顿的早年生活

第三章  准备穿越南极洲

第四章  新使命

第五章  冰上生活

第六章  向陆地进发

第七章  挽救部下

第八章  踏上回家的路

第九章  欧内斯特•沙克尔顿之后的世界

第二部分  改革，挽大厦之将倾亚伯拉罕•林肯的挑战

第十章  他的底牌

第十一章  成长历程

第十二章  独闯天下

第十三章  落地生根

第十四章  拥抱事业

第十五章  问鼎国家公职

第十六章  通往白宫之路

第十七章  内战来临

第十八章  新兴愿景

第十九章  协调利益关系

第二十章  坚定不移

第二十一章  自由的新生

第二十二章  亚伯拉罕•林肯之后的世界

第三部分  永远结束奴隶制弗雷德里克•道格拉斯的挑战

第二十三章  重新回到斗争

第二十四章  生而为奴

第二十五章  成为一个真正的人

第二十六章  逃脱奴隶制，奔向自由

第二十七章  为正义发声

第二十八章  《北极星报》

第二十九章  他的所有力量

第三十章  美国内战和战后风云

第三十一章  弗雷德里克•道格拉斯之后的世界

第四部分  抵制纳粹之罪恶迪特里希•潘霍华的挑战

第三十二章  孤注一掷

第三十三章  潘霍华的早年生活

第三十四章  国际基督徒

第三十五章  抵抗纳粹

第三十六章  建立团体

第三十七章  收紧绞索

第三十八章  双重间谍

第三十九章  特格尔监狱

第四十章  为他人服务

第四十一章  迪特里希•潘霍华之后的世界

第五部分  保护地球及其滋养的生物雷切尔•卡森的挑战

第四十二章  坚持到底

第四十三章  青年作家

第四十四章  殊途同归

第四十五章  《我们周围的海洋》

第四十六章  新的开端

第四十七章  死神的特效药

第四十八章  迎接挑战

第四十九章  寂静的春天，喧闹的夏天

第五十章  雷切尔•卡森之后的世界

结  语  大无畏领导精神的力量

鸣  谢

注  释

译者后记 

版权信息：

书  名：危机铸就领袖

作  者：[美]南希•科恩（Nancy Koehn）

译  者：张玉亮李蕾

出  版：东方出版社

书  号：I S B N 978-7-5207-1007-7

定  价：88.00元

开  本：32开

装  帧：精装

出版日期：2019-07

精彩书摘：

这本书是以一个个故事向读者呈现的。开篇讲述了探险家欧内斯特•沙克尔顿在1914年前往南极探险的故事，并以慢镜头重现了一场冰封沉船的灾难，这位领导者只能尽力让他手下二十七人安全返回英国。除了三艘救生艇和一些罐头食品外，他没有多少可以依靠的外在资源。最重要的资源就是他自己的坚忍不拔，以及他激励船员活下去，带他们安全返乡的承诺。 

第二个故事开篇讲述了亚伯拉罕•林肯在1862年（内战的第二年）任职总统的经历。对美国联邦政府来说，这是一段异常艰难的时期，联邦军队为维护美国统一而战斗，而这位多思善想、深谋远虑和忧心忡忡的总统便是他们的最高统帅。联邦的将军们不愿主动攻击南部邦联的军队。政府已经没有足够的人力、物力和政治资本来持续这场战争。林肯没有多少牌可打。

第三位领导人是逃亡的奴隶和废奴主义者弗雷德里克•道格拉斯，和林肯生活和工作在同一时期（事实上，两人见过几次面，并逐渐敬重彼此)。道格拉斯的故事开始于1847年，当时他到英国避难，躲避死亡威胁和重新被抓回去做奴隶的命运，但他毅然回到了美国。回国后，他开辟了一条大胆自主的道路，成为一个为黑人自由事业而呐喊的演说家、作家和政治家。他有能力走这条路很大程度上要归功于他在马里兰州当奴隶时学到的东西——一个在1838年从奴役中逃脱出来的奴隶成长为轰轰烈烈的废奴运动时期的伟大演说家。

第四部分讲述了迪特里希•潘霍华的故事。1933年，德国民族社会主义工人党（纳粹党）上台执政，潘霍华还是柏林一位年轻的牧师。他几乎在一瞬间意识到希特勒和他的政权对犹太人、公民和宗教自由以及世界和平构成的严重威胁。早在他的同胞们了解纳粹野心之前，潘霍华就下定决心反抗第三帝国。这则故事描绘了一种不懈的承诺及其发展，还有当纳粹罪恶的绞索收紧时那个一而再再而三坚持这一承诺的人。潘霍华以教会发言人的身份开始了他的领导之旅，为和平主义和非暴力抵抗希特勒而操劳。1943年，当盖世太保逮捕并监禁他时，他已经加入了一个政府官员组织的试图暗杀希特勒并推翻德国第三帝国的地下组织。

书中最后一位领导者是雷切尔•卡森，她在20世纪三四十年代长大成人。在一个几乎没有女性从事科学工作的年代，她却是一位经验丰富的海洋生物学家。到20世纪50年代中期，她也是一位畅销书作家。1962年，这位沉默寡言的女性出版了《寂静的春天》一书，这本书迫使政府、企业和美国公民直面诸如DDT等合成农药的危害，以及人类与地球如何长期共存这一更大的问题。故事中着重讲述了卡森与时间赛跑的故事，她一边与癌症作斗争，一边努力完成自己的创作。

将这些故事联系起来的最重要的线索之一是，所有这些领导人都是后天铸就的而不是天生的。他们所取得的成就，以及他们如何激励他人去面对严峻的挑战，并不是因为他们的基因跟凡人不同或者是上天赋予的力量。这四位男性和一位女性领导者都是靠自己的努力成为功勋卓越的领导者：他们有意提升自己，甚至在危机中也没有退缩，他们也从来没有忘记前方便是展现自己的充满活力的大舞台。即使在早年，他们每一个人都把自己的挫折看成是人生中重要的一课，从中提高自己的技能并汲取情感力量，尽量克服自己某些特定的弱点。积累了经验之后，他们学会了从他们眼下的环境中退后一步，超然审视自己身处的大背景和自己在其中的位置，并从这一视角对自己内心和外部的目标展开攻势。

他们对自己的磨练并不是对某种成长教育模式的死板硬套。不，这些主角的自我发展通常都是看不到，也无法预料到的，通常是在克服障碍或实现新的目标过程中会顺便完成的。但是他们一旦学会了，不管是特定的技能，还是情绪控制，或者是强大的洞察力，这些品质就成为了这几位领导者的开山巨斧，并在前进的征途中越用越锋利。正如这五位领导人所意识到的，他们越是努力磨练自己，就越能快速地成为领导者。

本书中的五个主角都成为了美国作家大卫•福斯特•华莱士所描述的那种无畏的领导者。这些人的权威部分源于那些承认他们领导能力的人，部分来自他们各自积累的经验，还有一部分来自他们为各自的使命，在艰难时刻被认为是至关重要的使命中所做的承诺和投入的情商。这五个角色都为他们的追随者提高了标准，促使这些人去做比他们自己能完成的更好、更困难的事情。本书中的两个人——弗雷德里克•道格拉斯和迪特里希•潘霍华，在他们早年就找到了各自的目标，并且多年来一直专注地坚定地追求着各自的目标。另外三个人——沙克尔顿、林肯和卡森，是从其它行业并在其中的成败中，偶然发现了他们这一生的重要任务。一旦这两位男性和一位女性领导者看到了他们必须要做的事情，他们就会用所有的力量和意志去完成手头的工作。

你准备好倾听每个故事中所包含的行动呼声了吗？在我们努力创造有目标、有尊严和有影响的生活的过程中，欧内斯特•沙克尔顿、亚伯拉罕•林肯、弗雷德里克•道格拉斯、迪特里希•潘霍华和雷切尔•卡森马上为我们送上各自最宝贵的一些知识和经验。读一读这些故事然后开始行动吧。这个世界从来没有比现在更需要你和其他真正的领导者来力挽狂澜了。