商品详情
定价:52.0
ISBN:9787512919525
作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司
版次:1
出版时间:2024-05
内容提要:
本书对应《智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准》“智能装备与产线应用”部分,是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。主要内容包括:工艺设计规划与数字化技术、数字孪生与智能设备虚拟调试技术基础、测量与感知技术基础等
作者简介:
作为人力资源社会保障部内设部门,主要负责以下业务: (一)负责专业技术人员综合管理工作,组织拟定专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规和发展规划,指导全国专业技术人员管理工作。 (二)承担政府人才工作综合管理服务职能,负责部内人才工作综合协调,承担中央人才工作协调小组、西部人才开发协调小组等与我部联络协调的具体工作。 (三)负责高层次专业技术人才选拔、培养、表彰和规划工作,拟订专家管理、联系和服务基层的政策措施并组织实施。 (四)负责职称综合管理工作,牵头推进深化职称制度改革,拟定职称管理和服务政策法规并组织实施。 (五)负责专业技术人员职业资格管理工作,会同有关部门建立专业技术人员职业资格制度,制定和颁布国家专业技术人员职业标准,实施国家职业资格目录管理。拟定国(境)外专业技术职业资格在我国境内开展相关活动的管理办法,推进专业技术职业资格国际互认,负责专业技术人员资格考试制度。 (六)负责留学回国人员和回国(来华)定居专家工作,组织拟订留学人员回国工作和回国(来华)专家定居工作政策措施,编制留学人员回国工作规划并组织实施,负责回国(来华)定居专家审批工作。 (七)负责全国博士后综合管理工作,制定博士后工作发展规划和政策措施并组织实施。 (八)负责专业技术人员继续教育工作,拟定继续教育政策法规,编制继续教育规划并组织实施,完善分类分层的继续教育体系,组织实施重大继续教育专项。 (九)参与专业技术人员统计工作。 (十)承办部领导交办的其他事项。 成立《教程》编审委员会与编写委员会。 编审委员会负责《教程》编制指导、审定等工作。成员包括人力资源社会保障部相关负责人、工程院院士、全国高校及科研机构大数据领域知名专家、大数据行业重点企业专家等。
- 中国人力资源和社会保障出版集团 (微信公众号认证)
- 中国人力资源和社会保障出版集团官方微店
- 扫描二维码,访问我们的微信店铺
- 随时随地的购物、客服咨询、查询订单和物流...