随着医学模式的转变和科学技术的进步，越来越多的学者关注疼痛给人类造成的痛苦和损伤。2002年第十届世界疼痛大会将疼痛列为继体温、脉搏、呼吸、血压之后的第五生命体征。2004年国际疼痛研究学会确定每年的10月11日为世界镇痛日，提出了"免除疼痛是患者的基本权利"的口号，使疼痛的诊疗工作日趋专业化。作为护理人员而言，是与患者ZUI密切、持续接触的群体，更优先了解患者的情况，在疼痛管理工作中承担着指导者、咨询者、教育者、实施者的角色任务，是这一领域中必不可少的成员之一。但由于我国疼痛管理工作起步较晚，疼痛护理在校教育接近空白，加之guojia提出的"发展专科护理、培养专科护理人才，提高护士队伍专业技术水平"，以及强调建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养等要求，亟需规范疼痛专科护士的工作，从而达到解决实际疼痛问题，提高疼痛管理水平的目的。

与传统的疼痛护理不同，本书制订时，增加了从行政职能部门角度出发的疼痛管理护士的组织与管理、质量管理内容；从临床工作要求角度出发的疼痛管理护理技能。本书将分为三个部分，包括疼痛管理概述、疼痛管理护士基础知识、疼痛管理护士技能。