为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《印染后整理工国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。
　　一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对印染后整理工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
　　二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。本次修订内容主要有以下变化：
　　——新标准将职业技能等级相关描述修改为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
　　——将职业能力特征相关描述修改为：具有分析、推理、判断、表达及计算能力；色觉、听觉、嗅觉、触觉正常；手指、手臂灵活，动作协调。
　　——在职业技能鉴定要求中增加对相关职业的描述。
　　——在鉴定场所设备描述中增加计算机模拟系统。
　　——在工作要求中对职业功能、工作内容进行部分调整。
　　——增加：四级/中级工的工作内容“工艺准备”分为五个模块，分开考核，任选其一。五个模块分别用A、B、C、D、E表示。
　　——调整了权重表的内容，使考评更方便，计分更正确。
　　三、本《标准》起草单位及主要起草人有：华纺股份有限公司李春光、四川意龙科纺集团有限公司刘太东、浙江同辉纺织股份有限公司徐兴良、鲁丰织染有限公司张战旗、石狮市聚祥漂染有限公司卢中夫、绵阳佳联印染有限责任公司石岷山、绍兴飞亚印染有限公司王战亚、愉悦家纺有限公司苏长智、北京服装学院关芳兰。
　　四、本《标准》审定单位及主要审定人员有：上海市毛麻纺织科学技术研究所张振华、三元控股集团有限公司王炜、浙江美欣达纺织印染科技有限公司李祥波、中国印染行业协会林琳和张怀东、纺织人才交流培训中心姜川、青岛凤凰东翔印染有限公司蓝恭茂、山东如意毛纺服装集团股份有限公司王德保、中国毛纺织行业协会赵燕淑、浙江恒生印染有限公司蒋月亚、北京服装学院王建明、浙江神州毛纺织有限公司沈建军、石狮市新祥华染整发展有限公司林松华、江苏阳光股份有限公司陶新虹、浙江灏宇科技有限公司章金芳。
　　五、本《标准》在制定过程中，得到了人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、宋晶梅等专家及纺织行业职业技能鉴定指导中心的指导，还得到了绍兴飞亚印染有限公司的大力支持，在此一并感谢。
　　六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日2019年11月4日起施行。