面对日益激烈的市场竞争，不少企业选择实施股权激励以提高核心竞争力，但在实践过程中出现了各种各样的问题。这主要是由于企业对股权激励制度的认识不够全面深入。本书既着眼于解决企业实施股权激励过程中可能存在的问题，也融入了一系列典型现实案例，辅之以对应的法律条文，为企业团队实施股权激励提供了可靠依据。

【内容简介】

现在市场中企业之间的竞争日趋激烈，实行股权激励可以将企业利益与管理者及骨干员工利益捆绑在一起，能够有效地减少企业管理者在管理过程中的短期行为，合理的股权激励制度成为公司发展的源动力。本书通过大量实战案例，对企业家在股权激励中可能会遇到的夫妻股权问题、持股比例的确定、股权代持问题、劳动关系的构建、印章管理、合同管理等方面进行了详细介绍并提供了解决思路，还涉及了企业家创业守业过程中的法律常识，更好地助力企业实现股权的对内激励与对外融通，打造核心竞争力。

【作者简介】

毛明星河南修谨律师事务所主任河南省法学会民法学研究会理事河南财经政法大学兼职教授河南省律师协会刑事防控委执委中原股权交易中心评审专家郑州市律师协会公司委副主任政协郑州市惠济区委员

【书摘与插画】