工作和生活中有好多走不回来的人，经常会迷失。有的 是自己迷失了，有的是被迫迷失了。这种人看似忙忙碌碌，一 副辛苦的样子，其实，他们不知道自己在忙什么。 做领导工作很多年来，我发现自己就是那个帮助朋友挂 画的人，在忙乱中迷失了。每天的工作都很忙乱，有许许多多 意想不到的事情会发生。你要处理大量的文件；你要处理大 量的电话；你要接待很多来访者；你要面对许多棘手的问题； 你要参加或者召开许多会议…… 日复一日，年复一年，我们忘记了初衷，甚至搞不清自己 本来的角色和这个角色的含义。久而久之，身心疲惫，一脸的 茫然，不知如何是好。 领导工作是一项复杂工作，许多人在工作实践中不断地 学习、不断探索、不断总结，跌倒了爬起来，前仆后继，令人感 动。但是对于从事领导工作的人们来说，有两个问题似乎解 决的不好，一个是前期准备不足，一个是后期找不到方法。我 们接受过许许多多的教育，但是很少有人告诉过你如何做领 导工作，甚至不知如何来认识领导工作。因为我们前期对领 导工作的认识不够，再加上领导工作的复杂性，使人们不能够 理出一条清晰的思路，于是人们就会迷失了。一旦进入领导 工作的过程，工作任务蜂拥而至，容不得你再有充足的时间去 思考问题、寻求方法。人们只能在忙乱的工作中不断探索。 为了不至于继续迷失下去，我在学习与实践中思考了一 些问题，形成了一些初步的认识。现在把它拿出来，和大家一 起交流，目的是为了把一些事情尽可能地说清楚、搞明白，希 望能够对同事们的工作有所帮助。

目 录
第1章谁是我们的老师
谁是我们的老师
领导者的觉悟
我们是如何把问题复杂化的
领导工作不是个人行为
怎么样让人们都发挥作用
要学会领导改革中的转变
第2章大家都是俗人
人们需要三种地位的平衡
自我认识的困难
人们究竟在乎什么
领导者需要关注什么
第3章生活在乡土文化的氛围里
土生土长的环境
面子问题
关于潜规则