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人才是成就事业的根本。晚清时期,曾国藩以书生带兵,成就了一番事业。网罗天下英才的能力与知人善任的智慧,无疑是曾国藩建立功业的重要因素。本书梳理了相关历史文献,剖析了曾国藩如何识人用人,如何培育人才,如何带好团队,以及如何处理同僚关系等问题。同时,本书对比了曾国藩与左宗棠、胡林翼等人在识人用人上的差异,从而使得曾氏的理念方法更加突出。作为一部读史启智作品,本书对于现今的企业管理者有一定的启示和借鉴意义。
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