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研究生考试招生工作是人才素质评价的科学性与政策执行的公平性的统一。对于高校来说，采用什么样的招考方式才能招收到满足学校需求的素质和能力兼备的博士生，是其最应该关注的问题。研究生招生工作所追求的质量应包括选拔标准的质量、测试评价的质量、选拔制度的质量、选拔过程的质量等，也应包括考试招生工作服务对象 (导师、考生、公众)的满意度。从一定意义上说。这些环节所蕴含的质量因素将最终决定人才选拔的质量。

内容提要

本书对高校博士研究生招考方式的改革历程和特点进行系统梳理，并选取一些具有代表性的高校，对其目前的招生现状进行全面分析。国外博士研究生招考方式的发展历史悠久，已形成了一套较为成熟稳定的模式，相比而言，中国高等教育发展时间短，仍处于改革探索阶段。为此，本书就高校博士研究生招考方式的几大要素：招生计划、报名条件、报名材料和选拔录取等进行详细分析，对比国内外博士研究生招考方式的差异，并分析其成因，从而为我国高校博士研究生招考方式的改革提供建议。

作者简介

彭国华，女，江西吉安人。管理学博士，副研究员，现就职于中国地质大学（北京）研究生院，副院长。主要研究方向为：高等教育管理，学位与研究生教育。主持及参与过自然科学基金委、教育部、北京市委教育工委、北京教育考试院等多项研究项目。出版专著 1 本，公开发表核心学术论文 20 余篇。博士学

位论文《我国高校理工科博士生科研激励机制研究》入选中国学位与研究生教育学会第二届“学位与研究生教育优秀博士学位论文”。

夏露，女，1983 年 12 月生，浙江台州人。水文地质学博士，副研究员，现就职于中国地质大学（北京）水资源与环境学院。主要研究方向为：研究生教育管理，水文地质学。主持自然科学基金委、教育部、北京市委教育工委等多项研究项目，出版专著 1 本，公开发表学术论文 30 多篇。

秦渊，男，1974 年 11 月生，陕西乾县人。理学硕士，讲师。就职于中国地质大学 ( 北京 ) 发展规划与学科建设处，副处长。主要研究方向为：高等教育管理，学位与研究生教育，学科建设研究。主持和参与过教育部、北京高教学会、学校学科建设研究基金等研究项目。

燕凌羽，女，1982 年 11 月生，河南长葛人。工学博士，助理研究员，现就职于中国地质大学（北京）研究生院。主要研究方向为：高等教育管理，可持续发展战略研究。主持及参与过自然科学基金委、地调局等多项研究项目，公开发表核心学术论文 10 多篇。