微沟通
目录
●推荐序直指人心的微沟通
序简单沟通，是一种境界
前言
第1章微时代，你需要“微沟通”
你的沟通为何失效
微时代的三大特征
微时代沟通：核心只有一个
第2章洞察人性，微沟通需要直击人心
掌握人性，就是掌握沟通
性格有差异，沟通需要对号入座
考虑个人背景，沟通要主动适应他人
别忘了检查自己的人性
第3章职场沟通第一潜规则——定位
定别人的位：见什么人说什么事
定自己的位：是什么人说什么话
定公司的位：在什么山上唱什么歌
除了定位置，还要看处境
第4章职场微沟通，你需要简单逻辑
三点逻辑：让他人追随你的逻辑思考
时间逻辑：时间能够说明一切
空间逻辑：换一种方式就能提升业绩
钟摆逻辑：不认同就两方面说服
收益逻辑：收益是永恒的影响力
变焦逻辑：让你的沟通有变化
第5章职场语言，你会说吗
文字语言：既会说，也会问
有声语言：给沟通增添魅力
肢体语言：它会说你的好话和坏话
第6章职场沟通的四把武器
关心：我们该关心别人的什么
情感：击中他人情感中最薄弱的地方
数字：数字本身就是说服力
倾听：听“话”听“音”的艺术
后记践行出真知
内容介绍
微沟通的本质，就是在庞杂的信息海洋中，在追求效率和效益的人群中，抓住核心，直击人心，建立优选效和最简单的链接方式。
简单是时代的需要，高效是我们沟通的追求。
简单的沟通，还是一种境界。在你年轻的时候，你心怀梦想，追求事业。中年人给你的告诫往往是：年轻人，这个世界没有你想的那么简单。六七十岁的老年人会告诉你：年轻人，想好了就去做吧，生活其实很简单。
人在不同的阶段，对待生活的境界是不一样的。简单是生活的历练，是真正看过千山万水的人才能给出的答案。
不要等到来不及的时候，才认识到世界的本质其实很简单。
愿您开卷有益。《微沟通》由王风范编著。
精彩内容
卡耐基先生说：一个人成功，85％来自于他的人际沟通能力，而15％取决于他的专业知识。
这就意味着，无论你毕业于什么院校，从事什么样的工作，如果你想要你的人生达到更高的高度，那么你所需要修炼的第一项能力，就是沟通的能力，其次才是你在专业上的精益求精。
但是现实中，沟通常常是失败的：或是别人无法领会你的意思，或是你们的沟通无法达成共识，或是相互之间产生隔阂。
你是否思考过：为什么你的沟通会失效？
经过长期的研究和思考，我发现：在沟通中，每个人都极力争取自己说话的机会，我们常常想沟通得更多，生怕自己阐述的内容不够详尽，主......
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