著   者：[美]  罗伯特•赫罗马斯（Robert Hromas）

克里斯托弗•赫罗马斯（ Christopher Hromas）

译   者：林子萱                                   

字  数：140千

书   号：978-7-5108-9354-4                      

页  数：272       

出   版：九州出版社                               

印  张：8.5

尺   寸：143毫米×210毫米                       

开  本：1/32

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著者简介

罗伯特 · 赫罗马斯，佛罗里达大学医疗保健系统的医学主席，也是该系统医师实践计划的副主席。他领导着一个由 320 多名教员医师、50 名博士研究员和 200 名受训医师组成的部门，他的部门已经在生物技术转化领域获利超过 10 亿美金。

克里斯托弗 · 赫罗马斯，佛罗里达健康学院项目经理。

内容简介

一平庸的领导者只能指导比自己更平庸的员工，卓越的领导者却能管理比自己更聪明的员工。

伟大的爱因斯坦举世皆知，却没人知道爱因斯坦的老板是亚伯拉罕·弗莱克斯纳。弗莱克斯纳不是物理学家或者数学家，没有过人的才智，却是天才的管理者，旗下网罗着 33 位诺贝尔奖、38 位菲尔茨奖得主以及数不清的沃尔夫奖和麦克阿瑟奖得主。弗莱克斯纳组建的 IAS（普林斯顿大学高等研究院）创造了 20 世纪最伟大的科学成果。本书从现代商业的角度对弗莱克斯纳的实践进行了全新的阐释，告诉你如何在高新技术产业竞争顶尖人才并进行尖端创新。

本书回顾了弗莱克斯纳梦幻般的工作，化繁为简，提出了 10 条管理天才的法则。这些法则简单却非常实用，具有很强的借鉴性。领导比你更聪明的人不是一件容易的事，但是对学会将脑力转化为生产力的管理者来说，回报是无穷的。