本书是一本以领导力为核心主题的管理类实操书，旨在帮助领导更好地管理下属。本书以认知升级为切入点，提出领导力的四重修炼：职位领导力，包括明确目标、建立标准、权责定位；认同领导力，保包括沟通视窗、反馈机制、信息共享；育人领导力，包括人才激励、生物态思维、组织共生；巅峰领导力，包括价值观建设、个人IP、终身成长。本书还分析大量经典案例，挖掘案例中的可行性技巧和方法，读者可以从中汲取成功经验，并将这些经验应用于实践，尽早成为一个合格、受尊重、有影响力的领导。apos;高铭，资深媒体人，巴黎第一大学金融学硕士、法国高级国际金融学院EMBA，菲律宾凯迪雷拉大学管理学博士，英国牛津大学林肯学院博士后。曾先后就职于《法制日报》《现代企业导刊》《中国经贸导刊》《人民论坛》《人民法治》《法治时代》等中央媒体机构，现任《中国军转民》杂志社副社长、军融智库秘书长、法治创新研究院院长，北京华夏易道文化发展研究院院长。国家发展和改革委员会国际合作中心特邀研究员，清华大学马克思主义学院发展顾问。出版专著《五行管理——现代企业永续经营方略》一书。荣获第六届斯贝瑞年度行业影响力人物奖等荣誉称号。