书名：绩效管理（第二版）
定价：32.0
ISBN：9787308165426
作者：刘秀英
版次：2
出版时间：2017-02

内容提要：
修订版教材。本教材共分为八章：diyi章 绩效管理概述；第二章 绩效计划；第三章 绩效实施；第四章 绩效考评；第五章 绩效反馈与结果；第六章 绩效指标与标准；第七章 绩效指标体系设计；第八章 绩效管理中的问题与对策。




作者简介：
刘秀英，女，1957年出生，河北师范大学商学院教授，硕士生导师， 研究方向为企业人力资源管理。任中国管理学研究院行为科学研究所研究员、河北省企业管理管理咨询协会常务理事、河北省企业联合会企业管理专家委员会委员。发表专业论文30余篇，曾承担教育部、省科技厅、石家庄市科技局等多项研究课题，完成学校教改课题多项，为省内外20余家企业完成人力资源管理项目的整体策划。曾出版有《组织行为学理论与实务》《人力资源管理理论与实务》《绩效管理》等多部著作。