内容介绍
看人是一门艺术，它不单单需要看懂他人的所思所想，还要看懂心思背后的逻辑，行为背后的根源。而一个优秀的管理者，必是一个看人的行家。 本书是人力资源管理专家多年的实践经验总结，他将心理学知识和管理学知识有效结合，通过四重维度重新架构管理体系，帮助管理者轻松看懂员工心思，激发团队活力，打造可靠团队。
商品详情
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看人的艺术
作 者:李建一 著
定 价:39.8
出 版 社:江苏文艺出版社
出版日期:2020年04月01日
页 数:224
装 帧:平装
ISBN:9787559445964
1.管理的本质是看人。搞定人，才能搞定管理。 看人是门艺术，每个员工在工作中都会透露出个人特质，不论是姿势、语气，还是做事风格，都在默默地映射出一个人真实的看法、取向和工作潜力。只有看破他们的内心，管理者才能因人而异，合理安排工作，有效提升管理质量。 2.四重维度架构管理体系，搭配七大看人法则，内外结合提升管理水平。 本书根据管理对象的不同，将管理划分为四个维度，从内在分析针对不同人群特点的管理方法，同时作者提出了七条极具实用价值的看人法则，帮助读者通过外在表现识破他人伪装，以便选择相应的管理方式，优化个人管理。 3.权威知识结合真实案例，剖析式解读，帮助管理者摆脱识人不清的困局，实现职场进阶。 作者将心理学知识和管理学技巧相结合，通过丰富的真实案例和个人经验，帮助管理者突破心思猜不到、做事没章法、问题讲不清的困局，切实建立个人管理风格，打造靠谱团队，实现个人进阶。
目录
●第一章 观其性，察其品
第二章 学会从细节看透你的周围
第三章 度小人之心才能立于不败之地
第四章 为什么领导的心思，你必须懂
第五章 洞察世事，商场逢源
第六章 善用人者，善识人
第七章 遇事不慌乱，看人别果断
精彩内容
1.体型、气质、心态、兴趣与性格的关系 每个人在生活中都会表现出自己独特的身体姿态、气质和风格，这些风格无形中真实地映射出了一个人的性格、情绪以及个性等丰富内涵。你如果能熟练地从一个人的这些特征中读懂他的性格，便能够深入地揣摩出他的心态与意图。 体型与性格 在比较正式的公共场合，要了解一个人往往比较困难，因为大家总是习惯将自己的内心严实地包裹起来，因此要了解一个人的性格确非易事。但有一点是大家无法隐藏的，那就是人的体型。作为人最明显的外部特征之一，体型与人的性格、心理也息息相关。 最早提出这一观点的，是德国精神病医生克雷奇米尔。20世纪20年代，他在对性格进行深入系统研究的基础上，确定了四种基本体型：矮胖型、瘦长型、强壮型和异常型。 具体而言，在矮胖型中，其气质狂躁，具有外向性格；瘦长型具有分裂......
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