看图说法——劳动权益维护与劳动争议处理

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看图说法——劳动权益维护与劳动争议处理

作者:中国劳动保障报社编

定价:25

出版社:中国劳动社会保障出版社

出版日期:2024年11月01日

页数:160

装帧:平装

ISBN:9787516766705

●劳动合同订立
劳动合同没盖公章，职工该怎么办？
约定发生争议不得申请仲裁，该约定合理吗？
用人单位承诺支付违约金，该承诺有效吗？
劳动合同顺延等于续签吗？
未完成工作任务导致合同终止，这样的约定有效吗？
未经人社部门批准，适用特殊工时制的约定有效吗？
满足条件才能签订合同，这样的约定违法吗？
劳动合同缺少推荐条款，职工拒签后可以主张二倍工资吗？
在微信中约定工资有效吗？
辞职需要赔偿一个月工资，这样的约定有效吗？
约定好续签劳动合同，可以随意“过时不候”吗？
面对“空白劳动合同”，劳动者可以拒签吗？
劳动合同履行与变更
转正后调整岗位还能再“试用”吗？
……

内容介绍

本书采用漫画的形式，罗列了65个劳动纠纷案例，用通俗易懂的语言和轻松的形式，向广大劳动者和用人单位普及劳动法、劳动合同法的相关知识，帮助劳动者和用人单位合理处理劳动纠纷，解决发生在身边的问题，在履行义务的同时维护自身权益。

中国劳动保障报社编

中国劳动保障报社是人力资源和社会保障部直属事业单位，主要职责如下：（一）承担人力资源和社会保障新闻宣传报道、侧重劳动就业和社会保障新闻宣传工作。（二）负责编辑出版发行《中国劳动保障报》。（三）负责出版发行《劳动和社会保障法规政策专刊》。（四）负责中国劳动保障新闻网建设。（五）负责建立本报记者站和通讯联络队伍建设。（六）承办报刊广告业务、开展新闻相关业务培训。（七）开展本社报业经营开发。（八）承办部里交办的其他事项。