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自考 30466 员工关系管理(江苏省考课程)(网校精品课堂)

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员工关系管理是企业人力资源部门的重要职能之一,良好的员工关系可以使员工在心理上获得一种满足感,有利于提高其工作主动性和积极性,也在一定程度上保障企业战略和目标的实现。可以说,员工关系是影响员工行为态度、工作效率和执行能力的关键因素,值得企业管理者高度关注和重视。

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