书名：管理研究的批判、建构及反思：朝向自我的旅程
定价：88.0
ISBN：9787301328996
作者：韩巍
版次：1
出版时间：2022-03

内容提要：
实证研究是管理研究zui该倚重的范式吗？哲学在管理研究中的作用为何？领导就是英文世界中的leadership吗？如何做好本土管理研究？诸如此类重大议题，虽然没有足够可靠的答案，但作者韩巍教授一直在尝试表达自己比较独立的思考，本书就是这些思考的一个结集。本书收录了韩巍教授发表于不同时期的18篇文章以及4篇短论，比较完整地体现了作者的学术贡献（和谐管理、机会型与幻觉型领导等）和态度（主张多元范式的研究进路等），作者在每篇文章之后增加了一个“回顾与反思”的短评，以反映文章所探讨的主题在其后的研究进展及作者思想的演变，也体现了学术研究应有的生命力。本书适合管理及相关社会科学领域的研究者，以及有志于从事社会科学研究的研究生阅读，希望能带给他们一定启发，护持更完善和多样化的研究生态，进而实现用中国学术解读中国实践，参与世界范围“百家争鸣”的目标。



作者简介：
韩巍，博士、教授，任职于深圳大学管理学院。主要从事管理基础理论和本土化研究，对管理研究的哲学问题兴趣浓厚。在他看来，管理研究的意义是为了让人类生活变得更加美好而不断拓宽想象、创造更多可能；管理研究者无论秉持何种信念、立场，栖居于何种范式，怀有足够的诚意才能有效沟通，共生演进；管理研究成果的价值是基于主体间性的启发——洞见以下皆为修辞。

目录：

一　学术批评

０１　从批判性和建设性的视角看“管理学在中国” 

０２　 论“实证研究神塔”的倒掉 

０３　管理研究认识论的重构: 基于“管理学在中国”专题论文的梳理及反思

０４　珍惜学术表达的自由———对?出路与展望: 直面中国管理实践?的批评

０５　学术评价的回归与业绩管理的矫正———对管理学院两种核心价值观的质疑与反思

二　本土研究

０６　 和谐管理组织理论: 一个探索性的分析框架 

０７　 不确定性———支配权———本土化领导理论: 和谐管理的视角

０８　 机会型领导、幻觉型领导: 两个中国本土领导研究的关键构念

０９　 下属改变世界: 领导—下属互动机制的本土建构 

１０　 “管理学在中国”———本土化学科建构几个关键问题的探讨 

１１　 情境研究: 另一种诠释及对本土管理研究的启示 

１２　 管理学在中国: 学术对话及意义生成 

１３　 本土管理的理论贡献: 基于中文研究成果的诠释

 三　哲学反思

１４　自我呈现及反思———组织管理研究的一种补缺性方法论

１５　 哲学何以在场: 中国本土管理研究的视角 

１６　洞见以下皆为修辞: ?管理学中的伟大思想?对本土管理研究及理论建构的启示

１７　 “非科学性”让管理研究变得更好: “蔡玉麟质疑”继续中

１８　 共在性的图像式理论: 打开本土管理研究的一把钥匙 

四　短论四篇

１９　 管理学者的使命

２０　边缘姿态、本元追问、为学为人———评?学术创业: 动态竞争理论从无到有的历程? 

２１　期待管理研究(者)的想象力———评?试论本土性研究的正当性与可行性? 

２２　 管理以诗 管理如诗 

代后记　 学术: 朝向自我的旅程