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困局管理:解锁人生困境的答案之书

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商品详情

【编辑推荐】

1.直击读者关注的热点难点问题。

我们都会陷入人生困局,导致我们的努力只有量的变化,没有质的提升。本书就是为了帮助我们解决这一人生难题。

2.是现实生活场景的再现。

结合现实生活场景,从思维困局、选择困局、行动困局、交际困局、情感困局等方方面面分析解决生活中常见的“困局”。

3.帮你理清脱序的生活,减少身心内耗。

本书可帮助你提升思考力、判断力、自控力和学习力,拿回被“偷走”的自己,突破“人生无解”怪圈,重新点燃生命力。

4.视角独到而不落俗套,语言犀利而不失温情。

理念独到、视角新颖、故事生动有趣、语言犀利而不失温情,剖析深刻、直击根源,读之让人赏心悦目,醍醐灌顶!

5.具备科学性和实操性。

详尽分析了困扰我们的思维局限和路径依赖,从解决思维困局延展到解决行动困局,给出了摆脱困局切实有效的办法。

 


【内容简介】

你有没有陷入一个怪圈,就是不管自己怎么努力,你的生活、事业仍然没有多大起色。是因为自己不够努力吗?不是!因为你被困于自己设的局里难以突破。

人生困局源于我们的思维局限和路径依赖。一旦陷入困局,人生的天花板就已经被盖上,变得难忘旧痛、患得患失,甚至自我设限、自我否定,我们的努力也只有量的变化,没有质的提升。庆幸的是,困局也是“生活赋予我们的残酷的筛选”。当我们身陷困局时,也正是我们脱胎换骨的时机。

本书提供的思维方式和行动指南,或许是能帮助你脱困的有效途径。这是一本认知觉醒书,也是自我提升书。作者从思维困局、选择困局、行动困局、社交困局、情感困局等五个方面,以新颖的视角、生动的故事、犀利的观点,诚挚地分享了如何提升思考力、判断力、自控力和学习力等,突破“人生无解”的怪圈,实现生活新飞跃!



【作者简介】

王雪梅

大学讲师,毕业于北京工业大学管理科学与工程专业,硕士。研究方向为市场营销、客户关系管理。科研上共主持和参与省市级课题8项,主持河北省教育厅青年基金课题两项。发表北大核心和省级以上论文25篇,SCI论文一篇。主讲课程有《电子商务概论》《客户关系管理概论》《电子商务个人创业》《管理学》《信息资源管理》《网络营销》等。



【目录】

一部分 思维困局:不识生活真面目,只缘身陷困局中 
01 别人觉得很好解决的问题,为什么成为我们的困局
02 付出是不是一定要有回报
03 为什么恶人有时候得不到报应
04 “穷人家的孩子”就一定难以出人头地吗
05 成功一定要赚很多钱吗
06 我们一生只做了一件事,为什么依然没做好
07 身边那些不起眼的人,为什么能突然爆发

二部分 选择困局:我们若不破局,哪种选择都是错误 
01 为什么我们选的都不是我们想要的
02 走出选什么都后悔的困局
03 如何在鱼翅和熊掌之间做取舍
04 选择是寻找自我的过程
05 突破“必须正确选择”的局

三部分 行动困局:束缚你手脚的是臆想,敢于跳出“空想”的框 
01 为什么宁可说一万次,也不真正去做一次
02 先行后思,以行为主
03 “穷得很稳定”时,“瞎折腾”更有意义
04 选择“躺平”,是为了以后能“躺赢”
05 在低谷时突围,拒绝努力的“通货膨胀”
06 “先吃螃蟹的人”,是如何行动的

四部分 社交困局:天可度地可量,人心其实也可防 
01 与人交往,你究竟害怕什么
02 初次见面,警惕那些跟你熟得太快的人
03 拒绝不需要理由,但需要你的底线
04 注意你的言行,就没有“背叛”你的朋友
05 你可以过得好,但不必让所有人知道

五部分 情感困局:自古深情留不住,别让“套路”困住你 
01 感情中为什么“受伤”的总是你
02 好男人为什么无好妻
03 “渣男”的魅力在哪里
04 ??失恋后为什么走不出去
05 没有力量改变对方时,就改变自己


【精彩书摘】

前  言

能困住我们的,是我们的低认知

你具备突破困局的认知吗?
一个咨询者告诉我,她用一天时间做出了离职的决定,并提交了辞职申请。她离职的原因是一个下属不服从她的管束,她无法继续顺利工作下去。随后各级领导找她谈话,希望她留下来。她考虑后心动了,开始反思自己用一天时间决定离职是不是太过草率。
事后她告诉我,她冷静下来后,觉得外界的新机会似乎也不是很多。于是她决定留下来。但是,她又觉得此时留下来很尴尬。
就这样,她陷入辞职和留职的困局里,也就是本书中说的“选择困局”。
在生活和工作中,如何选择似乎是我们经常会遇到的困局。因为在两个或两个以上的选择中,不论选择哪一个,我们都会有遗憾,总是觉得自己的这个选择没有另一个好,但如果选择了另一个,又会觉得第一个好。这种患得患失的纠结会一直伴随着我们。日后的生活稍有不如意,就会后悔自己当初的选择。
古人云,鱼和熊掌不能兼得。的确,面对“鱼”和“熊掌”,一般人确实难以做出选择,很容易陷入“选择困局”。但是,即便再难,这个困局依然需要我们去突破。这种突破不是患得患失的猜想,而是用“爱我”来破解。
例如,我上面讲的在辞职和留职之间徘徊的那个朋友。我告诉她,把你辞职和留职的理由分别写下来对比,你认为哪个理由能说服你,就选择哪个。
我还特意嘱咐她:“一旦选择了你认为正确的,就要接受和直面这个选择给你带来的所有困难和挫折,并想办法解决。要让自己在解决问题中不断成长。在这个过程中你会发现,你的选择是正确的。”
她后来留在了原公司,工作也做得很顺利,再没有向我抱怨过工作中的事情。
其实,每个人一生中会面临很多困局,每一个困局像一团乱麻一样紧紧缠绕着我们的四肢,让我们动弹不得。然而,想要成长,就必须从自我入手破局,敢于解开束缚自己双手、双脚的“镣铐”,让自己在困境中突围。当我们一次次破局而出时,我们才能变得更强大。
我们都知道,改变别人很难,改变自己是难上加难。因为改变自己需要从思维、习惯和行动等方面入手,有时候需要我们“脱胎换骨”。所以,有人说,战胜别人的人,是有力量的勇士;战胜自己的人,才是真正的强者。
伏尔泰说,人生之路布满了荆棘,我们唯一的办法就是从那些荆棘上迅速跨过去。面对生活中的困局,与其抱怨,不如改变;与其逃避,不如直面。当我们改变自己、直面困局时,困局就会成为我们成长的契机。而突破自我困局,需要我们深刻地认识困局产生的根本诱因是什么。查明诱因,才能对症下药解决问题。
为什么我们知道很多道理,却依然过不好这一生?这是因为,大家都在告诉我们,我们随时会遇到各种各样的问题,却没人告诉我们,如何解决这些问题。
请相信本书中说的一句话:任何问题都没有绝对正确的答案,但每个问题都有解决的方法。
打破自己的困局,不是鲁莽的横冲直撞,而是要在获得基本的认知后进行自我解惑和自我突破。当我研读本书时,很快被作者精炼简洁的文笔、通俗易懂的案例、独特实用的观点所吸引。本书堪称“授人以渔”的好书。
在本书中,作者针对我们常见的困局,总结了五个方面的内容,深刻剖析了这些困局是基于什么形式和理由而存在的,又在文中穿插案例和分析,告诉我们该如何去应对。
书中提到的“思维困局”,就有很好的借鉴意义。日常生活中,我们常常会陷入思维误区,仅仅依靠自己的臆想,就对一件事做出判断与选择。可自己的理解只是自己认知范围内的假设,并非事物的全貌和真相。所谓自我理解,也有可能是社会观念加诸于自身的压力而造成的结果。
例如,成功就一定要赚很多钱吗?没有钱就不能被定义为成功吗?这是再显而易见的误区了。当我们陷入里面的时候,究竟该如何去定义成功,该如何走上一条成功之路,就成了一件并不那么容易的事情。但是,如果我们换一个思路,那么之前挡在我们面前的诸多障碍,就会立刻不见了踪影。
“选择困局”和“行动困局”也是一样的道理。例如,我们为什么选择了就后悔?是没有思考清楚吗?或许是,或许不是。因为做出选择之后,现实条件就已经发生了变化。后悔不代表选择错误,只代表当下的情况有转变。我们为什么行动了却无效?是因为发出的行动指令本身就错了,还是行动的过程出现了不可抗因素?我们之所以失败,不是因为无力解决这些问题,而是放弃了。依然是那句话,我们要找到问题所在,而不是被困局吓倒,让它主宰我们的人生。
人的恐惧大多来源于无知。突破自我,不仅需要勇气,更需要有清醒的认知。所以,能困住我们的其实是我们的低认知。
我相信通过阅读本书,我们能够对自身所遭遇的困局有一个全面而深刻的认识。当我们的认知达到了一定的高度,就能一步步做好自身的困局管理,让生活中的每一次挫折都协助我们逆转人生,改变命运!

董超
十年海外及世界500强集团公司信息化领域人力资源管理工作经验。
今日头条签约作者、GHR环球人力资源智库签约作者、三茅人力资源网认证专栏作家、拉勾网特聘讲师。


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