著   者：[美] 戴维·盖奇（David Gage）著

译   者：朱雅燕                                    

字  数：150千

书   号：978-7-5108-9275-2                       

页  数：320       

出   版：九州出版社  后浪出版公司                              

印  张：10

尺   寸：143毫米×210毫米                         

开  本：1/32

版   次：2020年10月第1版                       

装  帧：平装

印   次：2020年10月第1次印刷                   

定  价：49.80元

正文用纸：纯质纸   

编辑推荐

◎一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书

为什么企业合伙人在功成名就后经常反目成仇？因为合伙之前该说清楚的原则没有说清楚！本书提供一份事无巨细的合伙制人原则，帮你在合伙之前将隐患消弭于无形。

◎几乎适用于所有合伙关系

如何挑选合伙人？如何分配合伙人权益？如何处理合伙纠纷？如何解除合伙关系……合伙制出现任何问题几乎都可以从本书中找到答案。

◎美国著名合伙关系调解人专业之作，CEO必读的一百本书之一

本书作者长期致力于调解合伙关系，经手海量案例，普通人对合伙制的理解的盲点和隐患全部烂熟于胸，手把手教你趋利避害，充分发挥合伙制的优势。 

著者简介

戴维·盖奇（David Gage）心理学家，商务调解专家，世界著名的咨询公司BMC商务协调公司创始人，全美著名私立大学美利坚大学商学院兼职教授。

内容简介

几乎所有独角兽企业都采用了合伙制。同样，合伙人之间的纠纷对企业造成重大损失的案例也屡见不鲜。好的合伙制可加速企业成长，坏的合伙制则是一颗随时可能引爆的炸弹。

美国著名商业咨询师戴维·盖奇致力于调解合伙人纠纷，从成百上千的各式各样的案例中汲取了足够多的经验和教训，总结出这份建立、启动和持续发展合伙制企业的基本指南。

本书不避合伙关系中的个人风格、价值观、权益分配等敏感话题，清晰地指出合伙人潜在冲突的来源以及解决冲突的方法。书中建议在确定合伙关系之前，合伙人必须签署一份《合伙人原则》，对将可能会所有问题以白纸黑字的方式摊开，共同商定解决方法，从未合伙制企业保驾护航。

这份《合伙人原则》详尽而繁琐，却不可或缺。具体条款以及设定此条款的缘由，书中均有详细说明，是合伙制企业必备的实用框架。

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