眼镜验光员国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括眼镜验光员职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，对眼镜验光员行业进行调研，了解行业岗位的实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应课程内容与岗位无缝链接，以期起到规范职业培训过程，提高培训质量的作用。眼镜验光员是眼光、配镜行业广泛使用的重要职业。本职业涉及眼视光各类知识、眼光各类流程和操作，将眼镜验光员职业纳入职业培训包开发计划，对于完善培训内容，促进全媒体人才培养，具有重大意义和作用。

    人力资源和社会保障部职业能力建设司是部署专业司局，负责拟订城乡劳动者职业培训政策、规划；拟订高技能人才、农村使用人才培养和激励政策；在国家教育工作方针政策指导下，拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设； 完善职业技能资格制度；组织拟订职业分类、职业技能国家标准和行业标准。

1.指南包 1

1.1培训包使用指南 2

1.1.1  职业培训包结构与内容 2

1.1.2  培训课程体系介绍 3

1.1.3  培训课程选择指导 21

1.1.4  各类资源使用说明 21

1.2职业指南 21

1.2.1  职业描述 21

1.2.2  职业培训对象 22

1.2.3  就业前景 22

1.3培训机构设置指南 22

1.3.1  师资配备要求 22

1.3.2  培训场所设备配置要求 23

1.3.3  教学资料配备要求 25

1.3.4  管理人员配备要求 25

1.3.5  管理制度要求 26

2.课程包 27

2.1 培训要求 28

2.1.1  职业基本素质培训要求 28

2.1.2  三级/高级职业技能培训要求 31

2.1.3  二级/技师职业技能培训要求 35

2.1.4  一级/高级技师职业技能培训要求 40

2.2 课程规范 43

2.2.1  职业基本素质培训课程规范 43

2.2.2  三级/高级职业技能培训课程规范 54

2.2.3  二级/技师职业技能培训课程规范 69

2.2.4  一级/高级技师职业技能培训课程规范 91

2.2.5  培训建议中培训方法说明 104

2.3 考核规范 105

2.3.1  职业基本素质培训考核规范 105

2.3.2  三级/高级职业技能培训理论知识考核规范 109

2.3.3  三级/高级职业技能培训操作技能考核规范 110

2.3.4  二级/技师职业技能培训理论知识考核规范 110

2.3.5  二级/技师职业技能培训操作技能考核规范 112

2.3.6  一级/高级技师职业技能培训理论知识考核规范 113

2.3.7  一级/高级技师职业技能培训操作技能考核规范 115

附录 116

附录1  职业基本素质培训要求与课程规范对照表 117

附录2  三级/高级培训要求与课程规范对照表 128

附录3  二级/技师培训要求与课程规范对照表 144

附录4  一级/高级技师培训要求与课程规范对照表 170