商品详情
定价:16.0
ISBN:9787516769515
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司
版次:1
出版时间:2025-03
内容提要:
为加快推进健康照护师(长期照护师)专业化、职业化、规范化发展,从服务供给侧为长期护理保险制度建设打下良好基础,人力资源社会保障部联合国家医疗保障局组织有关专家,编制了《健康照护师(长期照护师)国家基本职业培训包(指南包 课程包)》(以下简称培训包)。
本培训包以《健康照护师(长期照护师)国家职业标准(2024年版)》和企业岗位技术规范为依据,遵循《职业培训包开发技术规程(试行)》有关要求,对健康照护师(长期照护师)基本素质及技能培训要求、课程规范、考核规范等进行了描述,为职业培训机构开展职业技能培训服务提供了工作规范和指南。
作者简介:
人力资源和社会保障部职业能力建设司是部署专业司局,负责拟订城乡劳动者职业培训政策、规划;拟订高技能人才、农村使用人才培养和激励政策;在国家教育工作方针政策指导下,拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则,指导师资队伍和教材建设; 完善职业技能资格制度;组织拟订职业分类、职业技能国家标准和行业标准。
国家医疗保障局医药服务管理司负责拟订医保目录和支付标准,建立动态调整机制,制定医保目录准入谈判规则并组织实施;定点医药机构的医保协议和支付管理,以及异地就医的管理办法和结算政策等。
目录:
1 指 南 包
1.1职业培训包使用指南
1.1.1职业培训包结构与内容
1.1.2培训课程体系介绍
1.1.3培训课程选择指导
1.2职业指南
1.2.1职业描述
1.2.2职业培训对象
1.2.3就业前景
1.3培训机构设置指南
1.3.1师资配备要求
1.3.2培训场所设备配置要求
1.3.3教学资料配备要求
1.3.4管理人员配备要求
1.3.5管理制度要求
2 课 程 包
2.1培训要求
2.1.1职业基本素质培训要求
2.1.2五级/初级职业技能培训要求
2.1.3四级/中级职业技能培训要求
2.1.4三级/高级职业技能培训要求
2.2课程规范
2.2.1职业基本素质培训课程规范
2.2.2五级/初级职业技能培训课程规范
2.2.3四级/中级职业技能培训课程规范
2.2.4三级/高级职业技能培训课程规范
2.2.5培训建议中培训方法说明
2.3考核规范
2.3.1职业基本素质培训考核规范
2.3.2五级/初级职业技能培训理论知识考核规范
2.3.3五级/初级职业技能培训操作技能考核规范
2.3.4四级/中级职业技能培训理论知识考核规范
2.3.5四级/中级职业技能培训操作技能考核规范
2.3.6三级/高级职业技能培训理论知识考核规范
2.3.7三级/高级职业技能培训操作技能考核规范
附录 培训要求与课程规范对照表
附录1 职业基本素质培训要求与课程规范对照表
附录2 五级/初级职业技能培训要求与课程规范对照表
附录3 四级/中级职业技能培训要求与课程规范对照表
附录4 三级/高级职业技能培训要求与课程规范对照表
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