当代管理学
作 者:(美)加雷思·琼斯(Gareth R.Jones) 等 著;李建伟 等 译 著作
定 价:68
出 版 社:人民邮电出版社
出版日期:2016年03月01日
页 数:403
装 帧:平装
ISBN:9787115415264
目录
●第1章 管理者与管理2
●概述5
●什么是管理5
●实现很好绩效：管理者的目标5
●为什么要学习管理学7
●基本的管理任务8
●计划8
●组织11
●领导12
●控制12
●执行管理任务：明茨伯格的分类13
●管理者的层级和技能13
●管理层级15
●管理技能16
●管理实践中的新变化20
●重组与外包20
●授权与自我管理团队21
●全球化环境下管理者所面临的挑战22
●建立竞争优势23
●维护道德与社会责任标准26......
内容介绍
《当代管理学》是一本经典的管理学教材，本书保留了原书很经典的篇章，既提供了原汁原味的英文原文，又对重点和难点给出了译文和注释。本书回答了与管理学有关的诸多问题：管理是什么？为什么管理重要？管理者的职责是什么？管理者是如何有效利用组织资源的？管理者如何实现组织目标？管理者所面临的挑战有哪些？管理者要如何做出正确的决策，他们要如何才能制定合理的组织计划和战略？管理者在组织结构和组织文化上能做哪些设计，有哪些因素会影响这些设计？组织有哪些激励形式？为什么管理者需要重视激励？领导是什么，什么是有效领导，什么是无效领导？群体和团队为什么是组织有效的关键因素？有效沟通是怎样的，为什么有效沟通可以增加组织的竞争优势？管理者可以使用哪些冲突管理策略来有效处理冲突问题？
希望看完这本书的读者也能够明了这些问题的答案。本书在讲解管理学时所使用的表述很简单，即使不是管理学专业的人士或者是缺乏管理实践的读......
(美)加雷思·琼斯(Gareth R.Jones) 等 著;李建伟 等 译 著作
加雷思·琼斯（Gareth R. Jones）是德萨斯A&M大学（Texas A&M University）劳里·梅斯学院和商学研究生院（Lowry Mays Collage and Graduate School of Business)的管理学教授，目前还是英国和美国若干所大学的访问学者和客座教授。琼斯教授专门研究战略管理和组织理论，并以其在运用交易成本分析解释各种形式的战略和组织行为方面的研究而闻名遐迩。目前，他专注于战略过程、竞争优势和信息技术问题的研究。他在其......
