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研究型医院发展模式的研究与实践已经得到国内外医院管理者的广泛认可。在科技创新引领作为国家战略的形势下，科技创新能力已经成为衡量研究型医院发展水平的重要标准之一。随着国家科技创新步伐不断推进，如何建设研究型医院是我们必须思考的问题。本书结合国内外研究型医院在管理机制方面探索创新的实践，从优化创新环境、科研团队建设、促进临床与科研融合及搭建转化平台等方面进行探索，为大型三甲综合性医院建设研究型医院提供参考。本书适用于各级卫生机关领导干部及其他卫生工作人员；医院管理者；从事卫生事业管理教学与理论研究者、医院管理研究工作者、翻译人员、医药卫生事业相关专业工作者

张鹭鹭，女，二级教授，博士，博士生导师，文职少将。现任第二军医大学卫勤教研室主任，国际卫勤管理科委会主席，全军卫生勤务专业委员会副主任委员，中国医院协会学术委员会委员。上海市领军人才，上海市优秀学科带头人。获国务院政府特殊津贴、军队特殊人才岗位津贴，以第一完成人获得包括国家科技进步二等奖、军队科技进步一等奖、军队教学成果一等奖、军队及上海市科技进步二等奖等在内的高等级成果7项。

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