人格心理学第2版 心理学入门书籍性格心理学社会心理学变态人格心理学九型人格*经症人格人际交往沟通*业经商职场为人处事
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商品详情
书名:人格心理学:第2版
定*:**8.0
ISBN:9787**5573940
作者:简·M.腾格,W.基斯·坎贝尔
版次:第*版
出版时间:2022-03
内容提要:
为什么人们会这样或那样做?人真的可以改变吗?什么样的工作最适合我?如何才能在学业和事业上取得成功?怎样识别*段糟糕的关系?这些既是人们在生活中会直接面对且核心的问题,也是社会鼓励人们表达和理解的话题。更重要的是,这些是人格心理学要解决的问题。 本书共分为三个*分:第**分介绍人格心理学的基础概念和研究方法;第二*分讲述人格的基本流派;第三*分探讨人格的实际应用,如职业选择、人际关系和生理健康等。此外,本书还通过简洁通俗的方式、生动贴切的案例和大量人格问卷帮助读者了解自己。本书的大*分内容*来源于最新的研究,并且作者努力将这些研究成果运用到真实*的场景中,让读者能从中*身受益。作者所有这些努力*是为了能够实现写作本书的初心:在向读者介绍人格心理学这门学科的同时,教会他们如何更好地生活。 人格是心理学中最有趣、对生活最有*值的*分,如果读者想了解有关自己和有助于未来人生规划的内容,想了解自己的伴侣、家人、朋友、同事甚*竞争对手的人格,这本书*是*选。
作者简介:
简·M.腾格博士 *迭戈州立大学心理系教授,发表过*40余篇学术论文,著有《网络*代》《我*代》等。她的研究曾登载在《时代》《新闻周刊》《纽约时报》《今日美*》《华盛顿邮报》等杂志和报纸上。 W.基斯·坎贝尔博士 佐治亚大学心理学系教授,发表过*00余篇学术论文,著有《爱上*个自恋的人》《自恋和自恋型人格障碍手册》等。他有关自恋的研究被《今日美*》《时代》《纽约时报》等媒体报道,在*际上引起了广泛的关注。
目录:
第 **分 人格的定义和评估方法
第 * 章 理解自己和他人 / 3
什么是人格 / 4
人格的定义 / 5
人格心理学 / 6
人格心理学是心理学的中心枢纽 / 8
人格*处*在 / 9
人格 - 情境 / **
本书阅读指南 / *4
第 2 章 人格评估和研究方法 / *7
自陈问卷:人格测量最常见的方式 / *7
爱猫人士量表 / *8
相关性 / 20
信度和效度:评*人格量表 / 22
信度 / 22
效度 / 23
问卷中的统计学 / 25
如何利用统计数据了解人格 / 25
通过马洛-克罗恩社会赞许量表了解自己 / 27
测量人格的其他方法 / 28
他人报告 / 28
访谈 / 29
行为测量 / 29
档案或生活状况资料 / 29
投射测验 / 30
生理测量 / 30
三角论证法的重要性 / 3*
人格研究的课题设计:相关研究与实验研究 / 32
科学研究的最佳实践范例 / 34
2.*: 马洛 - 克罗恩社会赞许量表 / 38
第二*分 人格的流派
第 3 章 大五人格*质 / 43
大五人格理论的发展历程 / 44
大五人格理论的构成 / 46
大五人格理论的构面 / 48
单*类别还是连续体 / 49
大五人格*质的本质含义 / 50
外倾性 / 50
宜人性 / 52
尽责性 / 53
*经质 / 55
开放性 / 56
大五人格理论的应用 / 58
大五人格理论与生存技能 / 58
大五人格理论如何解读其他人格研究 / 59
大五人格理论的跨文化解读 / 60
3.*: *际人格项目库 / 62
第 4 章 人格的生物学基础 / 68
人格的遗传性:双生子研究 / 70
兄弟姐妹之间为何会如此*同 / 73
双生子研究的局限性 / 74
基因 - 环境的相互作用与表观遗传学 / 75
人格生物学 / 77
大五人格和大脑 / 78
*经递质 / 80
清晨型和夜晚型: 了解你的昼夜节律 / 8*
进化和人格 / 83
生存和繁衍 / 83
归属的需要 / 85
进化具有普遍性, 但人与人之间存在差异 / 86
对进化心理学的质疑 / 87
激素和行为 / 87
4.*: 清晨型 - 夜晚型量表 / 92
4.2: 社会群体内性取向量表 / 96
第 5 章 自我概念和自我过程 / 98
自我概念 / *0*
主我和客我 / *0*
物质自我 / *02
社会自我 / *03
**自我 / *06
真实自我 / *07
自我评*:自尊 / *08
自尊的*低与好坏 / *08
外显自尊与内隐自尊 / ***
自尊的维持 / ***
自我关怀、自我效能感和自恋:自我评*的三种类型 / **3
自我关怀 / **3
自我效能感 / **4
自恋 / **5
自我调节 / **8
可能自我 / **8
自我控制 / **9
5.*: 自我监控量表 / *24
5.2: 罗森伯格自尊量表 / *25
5.3: 自恋人格量表 / *26
第 6 章 心理动力学取向 / *28
心理动力学理论概述 / *29
弗洛伊德的意识模型 / *3*
心理地形模型 / *32
结构模型 / *33
弗洛伊德的心理性欲发展理论 / *34
梦: 我们如何通向潜意识 / *37
*御机制 / *39
否认 / *40
反向形成 / *40
投射 / *40
压抑 / *4*
转换或置换 / *42
*华 / *42
幽默 / *42
*御性悲观 / *43
*御机制的实证性证据 / *43
对弗洛伊德理论的挑战及该理论在现代心理学中的应用 / *44
荣格 / *45
原型 / *45
自我、 自我的态度和功能 / *49
个体化过程 / *5*
阿德勒、霍妮和客体关系理论 / *52
阿尔弗雷德· 阿德勒 / *52
卡伦· 霍妮 / *53
客体关系理论 / *54
6.*: 幽默风格量表 / *57
6.2: *御性悲观量表 / *60
6.3: 荣格类型测验 / *6*
第 7 章 动机 / *64
趋近动机和回避动机 / *66
马斯洛需求层次理论 / *69
主要需求 / *70
自我实现和人本主义心理学 / *7*
内隐动机 / *72
三种主要内隐动机 / *73
内隐动机和外显动机如何影响行为 / *75
自我决定理论 / *76
外*目标和内*目标 / *78
哪*种目标更能让你开心 / *79
目标在跨文化*域中的异同 / *79
目标对思维方式的影响 / *79
哪*种目标更好 / *80
正念、心流和生命的意义 / *82
正念 / *82
*峰体验和心流 / *83
生命的意义和目的 / *84
7.*: 趋近 - 回避气质量表 / *87
7.2: 心理需求平衡测验 / *89
7.3: 抱负指数问卷 / *90
7.4: 正念*注觉知量表 / *93
第 8 章 学习如何塑造行为 / *95
操作性条件反射:让人和宠物按照你的指令行动 / *96
行为矫正的四种方法 / *97
强化时间表 / 200
社会化和交互决定论 / 202
行为矫正:操作性条件反射作用的实际应用 / 204
行为矫正如何运作 / 204
行为矫正的自我实践 / 206
行为矫正的未来发展趋势 / 207
期望和控制点 / 208
*条件反射作用:如何让人(及宠物)流口水 / 209
*条件反射和恐惧 / 2*0
习惯化 / 2*2
睡眠反射作用: 你昨晚睡得怎么样 / 2*3
恐怖症及其* / 2*4
8.*: 诺维奇控制点量表 / 2*6
第三*分 人格心理学在现实生活中的应用
第 9 章 人格的毕生发展 / 22*
跨时间测量人格的方法 / 222
童年期和青春期的人格 / 223
儿童气质 / 223
童年期和青春期大五人格*质的改变 / 225
童年期和青春期自尊的改变 / 227
出生顺序和人格 / 228
从青年期到老年期的人格 / 230
从青年期到老年期大五人格*质的改变 / 230
从青年期到老年期自尊和自恋的改变 / 232
重大人生经历和社会投入理论 / 233
开始*职工作 / 234
建立*段认真的关系或进入婚姻 / 235
成为父母 / 236
经历积*或消*的生活事件 / 237
生活结果 / 238
9.*: 儿童气质评定测验——父母版 / 24*
第 *0 章 性别与人格 / 244
性和性别 / 245
生物、文化及二者的交互作用:性别差异的起源 / 246
性别角色的起源 / 248
进化和文化的作用 / 249
性别差异中的文化改变和跨文化变量 / 249
两性比较 / 250
大五人格*质 / 252
*导力 / 254
男性气质和女性气质 / 255
职业和爱好 / 256
非言语行为和外表 / 258
自尊 / 259
性行为和态度 / 260
认知能力 / 26*
*0.*: 个人*征问卷 / 263
第 ** 章 文化与人格 / 264
文化如何塑造人 / 266
个人主义和集体主义的文化差异 / 267
归因的文化差异 / 269
自我观念的文化差异 / 270
大五人格*质的文化差异 / 273
人格*质跨文化研究的挑战 / 274
外倾性的文化差异 / 276
宜人性的文化差异 / 276
尽责性的文化差异 / 278
*经质的文化差异 / 279
开放性上的文化差异 / 280
**.*: 个人主义 - 集体主义量表 / 283
第 *2 章 人格在工作中的应用 / 284
职业匹配 / 285
人格在职业成*中扮演的角色 / 288
职业满意度: 哪些*质让你在工作中感到开心 / 289
工作绩效: 哪些*质能让你成为*个好员工 / 290
工作报酬: 哪些*质可以让你获得*薪 / 29*
*导力: 哪些*质造*了*秀的*导者 / 292
如何使用人格*质进行招聘 / 295
哪些*质是招聘方所期待的 / 295
人格测验的使用( 及可能的误用) / 296
找到工作热情 / 298
*2.*: 俄勒冈职业兴趣测验 / 30*
第 *3 章 人格与人际关系 / 304
依恋:人际关系的基石 / 305
童年依恋 / 305
成年*际关系中的依恋 / 307
依恋的维度理论 / 308
大五人格:基本人格*质和人际关系 / 309
大五人格每项*质对应的人际关系结果 / 309
互补真的能相互吸引并在*起吗 / 3**
共情、同情和自律:人际关系中的三种积*力量 / 3*2
暗黑人格三角:人际关系中的三种消*力量 / 3*4
网络人际关系:下*个边界 / 3*8
在线约会 / 3*8
人格和社交网页 / 320
*3.*: *密关系体验量表 / 323
*3.2: 探索指数测验 / 327
*3.3: 人际间反应性指数测验 / 328
第 *4 章 人格与心理健康 / 330
人格障碍 / 332
诊断人格障碍 / 332
人格障碍与大五人格 / 335
人格障碍的发展 / 337
PID—5 诊断模型 / 339
与人格有关的其他心理障碍 / 340
重性抑郁障碍 / 340
焦虑障碍 / 34*
双相障碍 / 342
**分裂症 / 343
进食障碍 / 344
成瘾障碍 / 345
*与人格改变 / 347
*4.*: 流行病学研究中心抑郁量表 / 35*
第 *5 章 人格与生理健康 / 352
大五人格与生理健康 / 352
尽责性 / 353
*经质 / 355
外倾性和 T 型人格 / 359
宜人性 / 360
开放性 / 360
动机和解释风格 / 36*
心理动机 / 36*
悲观型和乐观型解释风格 / 363
*5.*: 詹金斯活动调查 / 366
*5.2: 多维度愤怒量表 / 368
*5.3: 感官寻求量表 / 37*
*5.4: 归因风格问卷 / 372
*谢 / 377
术语表 / 38*
参考文献 / 38*
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