编辑推荐

●《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆?柯林斯亲自撰文推荐

●赫塞尔本可以成功地管理任何一家企业。——彼得?德鲁克

●弗朗西斯?赫塞尔本是彼得?德鲁克、沃伦?本尼斯、彼得?圣吉、吉姆?柯林斯等众多领导力大师一致认可和推崇的精神领袖。

●弗朗西斯?赫塞尔本首次将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书，汇集成这本优秀的领导力著作。

内容简介

弗朗西斯?赫塞尔本用她半个世纪的管理实践经验告诉我们，真正的伟大领袖不在任何人之上，而是居于一系列同心圆的中心，靠“展现自我”来领导，用使命、价值观、道德和性格去吸引和感召众人。领导力*终来源于一个人的品格。

现在，她首次将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书，汇集成这本优秀的领导力著作。赫塞尔本别具一格的领导风格，会激励每一位领导者不断奋发前行，成为杰出的领导人才。这本书也为读者提供了一个平台和起点，让这些卓越的领导思想激励每一位读者做到*好，成为领导人才中的佼佼者。

作者简介

弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Hesselbein）

管理界贵夫人

当今世界最伟大的领导者之一

德鲁克基金会创始人、首任CEO兼总裁

美国总统自由勋章获得者

美国*公益机构经理人

年过九旬的弗朗西斯?赫塞尔本是一个活着的传奇。她在1976年至2000年担任美国女童子军CEO期间，让这个摇摇欲坠的组织变成了美国最成功的组织之一。其后，她成为德鲁克基金会的CEO，担任董事会主席至今，同时在多个企业和非营利组织担任董事，在美国的管理者心中享有无与伦比的地位。被《财富》《纽约时报》《商业周刊》等媒体赞誉为当今世界最伟大的领袖之一。其人格魅力和领导智慧激励、鼓舞和改变了许多人，也改变了这个时代。

目　　录

致中国读者的信 我眼中的领导力

吉姆?柯林斯推荐 优秀的领导者都是志愿者

推荐序Ⅰ 领导力源自内心

推荐序Ⅱ 领导力是一种个性

权威推荐

高端访谈

赫塞尔本的自白 古老的中国花瓶带给我的人生启示

第一章 领导力——关于如何做人，而非如何做事

赫塞尔本说，只有当领导者首先确立了做人的准则，并在日常生活和领导过程中身体力行，那些外在的处事方法才会变得切实可行。因此，领导力是一门关于内在“如何做人”的艺术，而不是外在“如何做事”的学问。

1善于为人的领导者  

2值得信任的理由

3提一个大篮子  

4专注于目标 

5彬彬有礼的力量

6领导者面对的阻碍

7权力更迭的挑战 

第二章 未来的组织——巨变之下的领导力挑战

如何在瞬息万变的世界里引领一个组织走向未来，对领导者来说是一项巨大的挑战。这时，你的领导力意味着你要审视环境，找出那些足以给企业带来巨大影响的小浪潮，识别出那些可能将改变我们未来方向的微弱迹象。

8在一个圆形的世界中管理 

9漫长路途中的旅行者  

10变革之路

11扫一室而至天下

12如何重塑组织以适应未来？  

13如何建立可持续发展的组织？

第三章 引领新世纪——如何打造21世纪卓有成效的领导力

这个已经改变的世界是否意味着领导的理由和方式也必须改变？在动荡多变的全球情况下，我们原先坚持的使命、价值观，还能经受得住严峻的考验吗？

14理念的世界 

15使用共同的语言 

16正确看待你的贡献 

17顾客能够找到自己的代言人吗？  

18对领导者的号召

19摆在我们面前的梦想

作者介绍 弗朗西斯?赫塞尔本：一个活着的传奇

媒体评论

《出版商周刊》

毫无疑问，她对领导力有深刻的见解。在《同心圆领导力》一书中，她与我们分享了具体的领导力准则，以及她对创新、变革、多元化和女性领导者等问题的看法。

彼得?德鲁克 现代管理学之父

在《同心圆领导力》一书中，弗朗西斯?赫塞尔本将领导力与组织和社会完美结合起来，这是迄今为止没有人尝试过的事。

睿智，集百家之所长，每一页都让你凝神屏息。适合于各个年龄段的领导者，永不过时的管理智慧。

弗朗西斯?赫塞尔本是全球*伟大的领导者之一。她的文字和她的领导风格一样坦荡、真诚、切中要害。

这是一本可以洗涤心灵的书。书中陈述的领导力真谛，是给国内领导力研习者的*礼物。