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编辑推荐
●《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆?柯林斯亲自撰文推荐
●赫塞尔本可以成功地管理任何一家企业。——彼得?德鲁克
●弗朗西斯?赫塞尔本是彼得?德鲁克、沃伦?本尼斯、彼得?圣吉、吉姆?柯林斯等众多领导力大师一致认可和推崇的精神领袖。
●弗朗西斯?赫塞尔本首次将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书,汇集成这本优秀的领导力著作。
内容简介
弗朗西斯?赫塞尔本用她半个世纪的管理实践经验告诉我们,真正的伟大领袖不在任何人之上,而是居于一系列同心圆的中心,靠“展现自我”来领导,用使命、价值观、道德和性格去吸引和感召众人。领导力*终来源于一个人的品格。
现在,她首次将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书,汇集成这本优秀的领导力著作。赫塞尔本别具一格的领导风格,会激励每一位领导者不断奋发前行,成为杰出的领导人才。这本书也为读者提供了一个平台和起点,让这些卓越的领导思想激励每一位读者做到*好,成为领导人才中的佼佼者。
作者简介
弗朗西斯·赫塞尔本(Frances Hesselbein)
管理界贵夫人
当今世界最伟大的领导者之一
德鲁克基金会创始人、首任CEO兼总裁
美国总统自由勋章获得者
美国*公益机构经理人
年过九旬的弗朗西斯?赫塞尔本是一个活着的传奇。她在1976年至2000年担任美国女童子军CEO期间,让这个摇摇欲坠的组织变成了美国最成功的组织之一。其后,她成为德鲁克基金会的CEO,担任董事会主席至今,同时在多个企业和非营利组织担任董事,在美国的管理者心中享有无与伦比的地位。被《财富》《纽约时报》《商业周刊》等媒体赞誉为当今世界最伟大的领袖之一。其人格魅力和领导智慧激励、鼓舞和改变了许多人,也改变了这个时代。
目 录
致中国读者的信 我眼中的领导力
吉姆?柯林斯推荐 优秀的领导者都是志愿者
推荐序Ⅰ 领导力源自内心
推荐序Ⅱ 领导力是一种个性
权威推荐
高端访谈
赫塞尔本的自白 古老的中国花瓶带给我的人生启示
第一章 领导力——关于如何做人,而非如何做事
赫塞尔本说,只有当领导者首先确立了做人的准则,并在日常生活和领导过程中身体力行,那些外在的处事方法才会变得切实可行。因此,领导力是一门关于内在“如何做人”的艺术,而不是外在“如何做事”的学问。
1善于为人的领导者
2值得信任的理由
3提一个大篮子
4专注于目标
5彬彬有礼的力量
6领导者面对的阻碍
7权力更迭的挑战
第二章 未来的组织——巨变之下的领导力挑战
如何在瞬息万变的世界里引领一个组织走向未来,对领导者来说是一项巨大的挑战。这时,你的领导力意味着你要审视环境,找出那些足以给企业带来巨大影响的小浪潮,识别出那些可能将改变我们未来方向的微弱迹象。
8在一个圆形的世界中管理
9漫长路途中的旅行者
10变革之路
11扫一室而至天下
12如何重塑组织以适应未来?
13如何建立可持续发展的组织?
第三章 引领新世纪——如何打造21世纪卓有成效的领导力
这个已经改变的世界是否意味着领导的理由和方式也必须改变?在动荡多变的全球情况下,我们原先坚持的使命、价值观,还能经受得住严峻的考验吗?
14理念的世界
15使用共同的语言
16正确看待你的贡献
17顾客能够找到自己的代言人吗?
18对领导者的号召
19摆在我们面前的梦想
作者介绍 弗朗西斯?赫塞尔本:一个活着的传奇
媒体评论
《出版商周刊》
毫无疑问,她对领导力有深刻的见解。在《同心圆领导力》一书中,她与我们分享了具体的领导力准则,以及她对创新、变革、多元化和女性领导者等问题的看法。
彼得?德鲁克 现代管理学之父
在《同心圆领导力》一书中,弗朗西斯?赫塞尔本将领导力与组织和社会完美结合起来,这是迄今为止没有人尝试过的事。
睿智,集百家之所长,每一页都让你凝神屏息。适合于各个年龄段的领导者,永不过时的管理智慧。
弗朗西斯?赫塞尔本是全球*伟大的领导者之一。她的文字和她的领导风格一样坦荡、真诚、切中要害。
这是一本可以洗涤心灵的书。书中陈述的领导力真谛,是给国内领导力研习者的*礼物。
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