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内容简介
今时今日,企业管理者者随时都可能面临突如其来的危机,在面对影响公司经营的危机或者个人关键选择时,都需要一套行之有效的危机处置方法。本书介绍了20家日本和美国的著名企业的经典案例,简洁易懂地介绍它们分别陷入了怎样的危机,危机的本质是什么,以及它们是如何通过加强防守和采取攻势来实现企业成长的。作者把这些企业遇到的困难挑战发生的原因划分为四大类,面对每一大类的困难挑战,各企业有各自独特的处理方式,并对这些处理方式做了总结,为更多的企业提供借鉴。本书不仅对公司的危机应对提供了参考,对个人事业的发展也有借鉴意义。
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目录
第一部分 如何战胜由战略失误、体制脆弱、职能缺失引发的危机 案例01 国际商业机器公司 /003 从制造型企业向服务型企业转型 /004 总结 经营愿景和梦想不能当饭吃 /014 案例02 赛博艾坚特 /016 解决由急速成长引起的矛盾与人才流失问题 /017 总结 创业、面对新挑战的时候更要“温故知新” /028 案例03 良品计划 /031 革新被过往成功经验束缚住的企业文化 /032 总结 过去的实践里没有通往未来的正确答案 /046 案例04 卡乐比 /048 凭借全方位指标式经营度过危机 /049 总结 如何打造不因高市场占有率而自满不前的团队? /061 案例05 欧姆龙 /063 经受住骄人业绩背后悄然而至的下克上风波 /064 总结 备受赞赏的时候,还能坚持不断努力吗? /07 第二部分 如何战胜由灾害、纠纷、不可抗力引发的危机 案例06 日本环球影城 /081 克服“轻视需求的经营思路”及巨大灾害带来的危机 /082 总结 是否拥有无人能及的执念? /091 案例07 日本麦当劳 /093 回归原点,度过危机 /094 总结 回归原点正是成功迈向未来的起点 /103 案例08 日本天气新闻公司 /106 以当事者意识挑战由不可抗力所引发的危机 /107 总结 有危就有机,你的当事者意识有多强? /114 案例09 伊势丹 /116 正确把握行为与价值观的变化 /117 总结 看清结构性变化 /126 案例10 森大厦 /128 坚持进行憨直的沟通 /129 总结 不同的时间跨度和有效战略 /137 第三部分 如何战胜由市场崩溃、客户消失、时代更迭引发的危机 案例11 迅销集团 /143 有危机才有今天 /144 总结 不能固守现状不放手 /155 案例12 通用电气 /157 追求创新,度过危机 /158 总结 创新讲究追逐当红热点 /167 案例13 诺日士钢机 /169 彻底转变事业方针 /170 总结 能否直面严峻的现实并做出应对? /178 案例14 巴而可百货 /180 从根本上思考“向谁销售什么” /181 总结 崭新的创意来自其他领域的知识 /191 案例15 东宝 /193 为前途渺茫的主营业务搭配稳定的副业 /194 总结 停止那看不清问题本质的无谓挣扎 /201 第四部分 如何战胜由劲敌、行业对手、行规引发的危机 案例16 苹果公司 /207 借助宿敌的力量度过危机 /208 总结 杰出的事业总是褒贬不一 /216 案例17 奥多比 /218 不动声色地强化优势 /219 总结 迸发战火时,不要正面对抗,要寻找下一个支柱业务 /226 案例18 希森美康 /228 重新定义客户价值 /229 总结 想清楚真正重要的价值何在 /237 案例19 爱丽思欧雅玛 /239 改写行业常识 /240 总结 强大的秘诀在于“正确看待那些被认为理所当然的事” /248 案例20 宝洁公司 /250 时隔15年后扭亏为盈 /251 总结 事业成功的关键在于执着而不是技巧 /263 后记 /265
前言/序言
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