直播带岗培训讲师承担着传授知识、指导实践的重要职责，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力、教学技巧和丰富的实操经验。本手册详细介绍了直播带岗培训讲师的职责、学员培训周期和学员班培训计划等内容，提供了从培训推介、学员选择、需求分析、培训实施到陪跑孵化、质量控制的全流程指导，以及丰富的学员班质量控制工具，能够帮助讲师高效完成教学任务，更好地组织和管理培训，提升培训效果。

       互联网招聘（直播带岗）系列课程研发小组由六盘水市创业指导工作室组织有关专家组成，从事直播带岗培训课程研发和实践指导工作，旨在帮助求职者、人力资源服务机构和用人企业了解直播带岗，提高求职技能，提升招聘实效。

第一部分  直播带岗培训讲师

一、直播带岗培训讲师核心职责

二、直播带岗培训讲师申请条件、培训周期及核心要求

第二部分  直播带岗培训学员培训周期

培训周期第一步  培训推介

培训周期第二步  学员选择

培训周期第三步   需求分析

培训周期第四步  培训实施

培训周期第五步  陪跑孵化

培训周期第六步  质量控制

第三部分  直播带岗培训学员班课堂计划

直播带岗培训学员班课程安排表

第1课 开班、团建破冰

第2课 认知直播带岗与直播带岗平台选择

第3课 直播带岗平台筹划与直播场景搭建

第4课 直播间基础配置和构建直播团队

第5课 打造人气主播与选岗筹划

第6课 直播间岗位呈现形式及直播带岗资金筹划

第7课 直播带岗运营

第8课 直播带岗实战1

第9课 直播带岗实战2

第10课 直播带岗实战3

第11课 直播带岗实战4及直播带岗实操考核

第12课  直播带岗职业指导

附录 直播带岗学员班质量控制工具表