商品详情
书名: 会赚钱的人想的不一样
定价: 59.80
ISBN: 9787531748854
作者: 黄启团
出版社: 北方文艺出版社
出版日期: 2020-10
用纸: 胶版纸
装帧: 平装
开本: 16
★壹心理联合创始人黄启团全新力作。培养学员超过10万，个人咨询累计破万小时。创新性地将应用心理学运用于财商，他的“财商心理课”受到全网数十万学员的口口相传，影响广泛深远。
★从一无所有到财务自由的秘籍。解密如何突破圈层，全面解密普通人月入十万、百万的秘密，
实现从挣钱、赚钱到值钱的飞速跨越。打开这本书，一不小心就知道了会赚钱的秘密！
★shou次将应用心理学运用于财商。你和有钱人之间只差了一点“富人思维”。本书3大核心，5大部分，26堂财富心理课，帮你打破心理限制，拥有赚钱格局。
★装帧精美，阅读体验舒适。本书采用胶版纸张，双色印刷，16开大开本方便阅读。
为什么有些人看似无奇却能拥有巨大的财富，有些人能力超群却始终为钱所困？
本书从理念篇、挣钱篇、赚钱篇、值钱篇、行动篇五个部分出发，用二十多年的做公司、财商教育和投资经历告诉你关于财富的秘密，让你知道什么才是正确的金钱观，怎样才能找回被性格偷走的财富，如何才能拥有赚钱的大格局……
理念篇
财富的规律
Chapter 01 关于金钱，你□大的困难是什么？
获取财富的□□个决定 003
假如你的财富之路陷入了死循环 006
从困局到生机，一念之间 009
Chapter 0□ 有钱人跟你想的不一样
真的是钱把你害惨了吗 015
两个理论：ABC和ACT 017
有钱人和穷人的□大区别是什么 0□3
Chapter 03 贫穷的本质：三个途径解决障碍
圈层固化是如何形成的 0□9
如何获取高价值的财富信息 033
改变观念，打破固化思维 034
自律与行动，先从了解自己开始 036
挣钱篇
如何挣到□□桶金
Chapter 04 挣钱的常识
你真的敢挣钱吗？ 045
关于挣钱的五个常识 048
挣钱就是提供价值的过程 051
Chapter 05 竞争的法门：怎么跟别人“争”钱
如何同别人竞争 055
延迟满足感，延长财富生命力 058
把对方放在“对”的位置 06□
Chapter 06 绝对优势：用更少的时间挣更多的钱
为什么别人可以挣的比你多 069
挣钱的秘密一：“绝对优势”越大，挣的钱就越多 071
挣钱的秘密二：为高价值人群提供服务 073
挣钱的秘密三：为更多人服务 075
Chapter 07 发挥比较优势：把时间变成金钱
如何比别人更有竞争力 079
把时间花在比较优势大的事情上 081
专业的事情交给专业的人去做 083
发掘你的比较优势 085
Chapter 08 摆脱沉没成本，告别“低效努力”
机会成本的奥秘：世上没有完美的选择 089
沉没成本的奥秘：别让过去拖垮你的未来 09□
可收藏价值：做出当下的□佳选择 094
Chapter 09 消除你的限制性观念
能力已经提升了，为什么还是为钱所困 099
潜意识如何影响挣钱 100
两个影响挣钱的病毒性观念 10□
清理旧观念，建立新观念 105
赚钱篇
如何轻松高效地赚钱
Chapter 10 有哪些资本可以转化为财富？
你知道什么叫“赚钱”吗 113
破除思维限制才能赚大钱 115
赚钱中的用人之道：让别人有成就感 117
Chapter 11 没钱怎么赚钱：聪明人借用未来的钱
没有□□桶金怎么办 1□1
善用未来资源，突破圈层固化 1□3
我们内心对未来的恐惧 1□5
学习，回报率□高的投资 1□7
Chapter 1□ 如何用别人的钱来赚钱
如何把借来的钱用好 131
为什么有些人能借到钱，有些人却借不到 133
让别人借钱给你的两个前提 135
用行动验证自己的信用与能力 137
Chapter 13 如何用人来赚钱：先提升自己的层次
我们都有用之不尽的宝贝————人才 141
赚钱需要学会如何与人相处 143
用人必备技能：对人不对事 145
如何上升一个层次成为领袖 148
Chapter 14 如何用人赚钱：充分发挥他人的潜力
如何□衡事业和家庭 153
如何才能充分发挥团队的力量 155
先看见别人的优点，才能轻松赚钱 159
Chapter 15 容纳他人梦想，升级金钱格局
有钱人身边总是有很多人才 165
聚集人才的秘密 168
你能帮助多少人实现梦想 170
如何让人才心甘情愿地帮你赚钱 17□
值钱篇
如何让财富找到你
Chapter 16 什么样的人值钱
为什么钱会追着有些人跑？ 179
马太效应：把钱交给值钱的人 181
如果你是投资人，你会投资给自己吗 183
Chapter 17 找出你□值钱的特质
发掘自己□擅长的事 189
以兴趣为起点，提高工作能力 191
长板理论————发挥你的天赋 195
如何找到自己的天赋 197
Chapter 18 如何让自己越来越值钱
为什么有能力的人却没人敢用 □03
为什么有的人能力不出众也能赚大钱 □06
建立个人信用和口碑 □08
Chapter 19 拒绝“我不配”，释放值钱的潜能
配得感是什么 □13
对自己价值的评价，决定了配得感的高低 □15
重新定义自我，改写人生剧本 □18
Chapter □0 成为大富之人，先要心中有爱
为什么有些人会被财富追 □□5
值大钱的人有什么特别的地方 □□7
行动篇
如何知行合一地创造财富
Chapter □1 知识容易忘，但能力不会
为什么明白那么多道理，却活不好这一生 □35
要把学到的知识变成能力 □37
知行合一才能创造财富 □39
Chapter □□ 改变命运的关键：情绪与觉知
改变的原动力在哪里 □45
如何才能让人生出现转折 □48
改变人生的秘密 □5□
Chapter □3 拆掉阻挡财富的墙
敢于迈出□□步 □57
砌墙：恐惧让我们自我囚禁 □59
拆墙：寻找自己的安全感 □61
Chapter □4 如何实现财富新突破
避免以偏概全看问题 □67
突破有限的认知，看清事实真相 □69
从“崩溃”到“突破” □7□
Chapter □5 为未来种下一颗财富的种子
因果定律 □79
种子法则 □81
刻意练习的法则 □84
Chapter □6 由“富”到“贵”，提升你的生命层次
“心想事成”并不一定是件好事 □91
与其追逐金钱，不如让人生更上一个层次 □93
以终为始：规划好你的人生路线 □95
结语 □99
附录：财富心智修炼引导词 301
黄启团：
资深心理学导师，壹心理投资人。专注于应用心理学教育，将心理学理论成功运用于投资理财、企业管理、婚姻、家庭等领域,培养学员超过10万人。
从农村到城市，从普通员工到企业投资人，从月薪几百到财富自由，他用几十年的经验和专业告诉你如何实现从挣钱到赚钱，再到值钱的跨越。他的“财商心理课”受到全网数十万学员的口口相传。
著有大众心理学读物《圈层突破》《别人怎么对你，都是你教的》。
《会赚钱的人想的不一样》： 也许你会问，别人要的我都给了他，那我还剩下什么呢？ 在谈判中，我们经常会提到一个词——“双赢”。那么，如何才能做到双赢呢？ 1928年，美国经济学家欧文·费雪提出了“货币幻觉”概念，它是指人们只会对货币的名义价值做出反应，而忽视其实际购买力变化的一，种心理错觉。什么意思呢？就是一般的人只能看到表面的利益，而那些隐藏的利益经常被忽略掉。 在谈判中，双方争夺的无非是利益。但一般人不知道利益其实有很多种，比如有短期利益和长期利益，有形利益和无形利益，物质利益和心理利益。 有形价值：指那些看得见的价值，比如工资、奖金、商品等； 无形价值：指那些看不见、摸不着，不容易用数字核算的价值，比如能力、信誉、客户资源、关系等； 短期利益：指那些马上就能到手的利益。 长期利益：指那些需要等待一段时间，或者还需要进一步加工才能产生的利益。 一般人的目光都是狭隘的，他们会把焦点放在短期利益、有形利益和心理利益上。只要我们愿意把这些利益让给别人，别人一定会把长期利益、无形利益和物质利益让给你，这就是所谓的“双赢”。如此，让别人赢得他们想要的部分，你才能得到你想得到的部分。 当初，我进入证券行业的时候，如果我跟其他同事一样眼睛只盯着工资和职位，我凭什么跟别人争呢？我是一个刚入行的人，所以我不会去跟别人争钱，而是把钱多的工作让给别人。我更看重的是更多的学习机会，可以快速提升自己的技能——当我不“争名夺利”的时候，基本上就没有对手了。 明白了这个道理之后，我想请你花时间思考一下你现在跟人的合作方式，你跟人争的是不是同样的东西？如果是，你就很难赢得这场比赛。试着放弃那些别人想要的东西，看看是否还有别人不要却对你有用的东西。 如果你是一位职场人士，你的竞争者看重的如果是工资，那么你可以把焦点从工资转移到成长上，那你基本上就没有什么竞争对手了。如果你是一名经营者，你就是一个赚钱层面上的人，只要你愿意把短期利益、有形利益和心理利益让渡出去，对你而言，在今后的合作中就会变得越来越有利。 爱因斯坦曾经说过：“人类的困境源于人们往往在制造问题的层面解决问题。”如果你只停留在一个层面上思考问题，就不可能赢得这场竞争。反之，只有在一般人到达不了的层面思考问题，你的维度才更高，才能在挣钱这件事上有所成就。 将视角聚焦在无形利益和长期利益上，并不是一件容易的事情，因为眼睛只能看见眼前的有形物品，理性思维才会去考虑长远的利益。 同时，你还需要拥有延迟满足的能力。 20世纪60年代，美国斯坦福大学心理学教授沃尔特·米歇尔设计了一个著名的关于“延迟满足”的实验，这个实验是在斯坦福大学校园里的一间幼儿园进行的。研究人员找来数十名儿童，让他们每个人单独待在一个只有一张桌子和一把椅子的小房间里，桌子上的托盘里有这些儿童爱吃的东西——棉花糖。 研究人员告诉他们可以马上吃掉棉花糖，也可以等研究人员回来时再吃。不过那些能等待的人，最后可以额外得到两颗棉花糖的奖励。对这些孩子来说，实验的过程颇为难熬。实验结果，大多数孩子坚持不到3分钟就放弃了，大约有三分之一的孩子成功延迟了自己对棉花糖的欲望，他们等研究人员回来兑现了奖励，差不多等了15分钟。 后来的追踪记录发现，那些可以等15分钟再吃棉花糖的孩子，比那些马上吃棉花糖孩子的成绩平均高出210分。实验并未就此结束，米歇尔和其他研究人员继续对当年的实验参加者进行研究，直到他们35岁以后。 研究表明，当年不能等待的人成年后有更高的体重指数，并更容易对毒品上瘾；而那些懂得延迟满足的孩子则取得了更大的成功。 因此，要想在竞争中取胜，你不仅需要有卓越的见识，还要具备一定的延迟满足能力。 ……
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