放膽追求：谷歌前高階主管的職涯洞察，把9個束縛化為成功的推力

Wild Courage: Go After What You Want and Get It

作者： 珍妮．伍德  

原文作者： Jenny Wood

譯者： 張黛瑄

出版社：時報出版  

出版日期：2026/03/24

語言：繁體中文

規格：平裝 / 400頁 / 25k正 / 14.8 x 21 x 2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版

出版地：中國台灣

（页面参数仅供参考，具体以实物为准）

內容簡介

成功的特質，跟你想的不一樣。

9個被否定的標籤，是你該放大的優勢。

打安全牌無法保你撐過下一波裁員，

召喚出追求的勇氣，寧可犯錯也不錯過，

升遷，理所當然有你的名字。

❝ 除非當上隊伍中的領頭犬，不然你眼前的風景將一成不變，

後面的狗看到的就只是狗屁股────一整路的狗屁股。❞

★

別再問「憑什麼是我？」

而要問「憑什麼不是我？」

作者珍妮．伍德在谷歌從基層一路成為創造高額營收的主管，期間，她創辦了谷歌規模的Own Your Career職涯計畫，在全球辦公室引起廣大迴響，滿意度高達97%。

她發現讓人們陷於停滯的，是害怕被貼上9個負面標籤（怪咖、自私、固執、愛管閒事、算計、狠心、魯莽、愛指使人）。她坦言，確實有小部分人把這9項特質發揮到極端，導致負面效果；但絕大多數人都是矯枉過正，讓自己深陷4種恐懼而錯失人生的眾多可能性：

— 恐懼未知。

— 恐懼不適。

— 恐懼失敗。

— 重要的，恐懼他人的眼光。

★

與其專注改善缺點，

不如把75%精力放在發揮強項，讓你走得更快更遠

重點不只是你做了什麼，更在於主管「認為」你做了什麼。我們須把讓主管知道當成自己的職責，停止為分享自己的成果或宣傳自己的貢獻而感到羞愧。養成對下感謝、對上宣傳的習慣，慶祝進步，進步才會持續發生。

把別人做起來吃力、但你很擅長的三項技能（至少包含兩項硬技能）放進你的「力量組合包」，每當與足以影響職涯的人面談，就可順勢介紹你的力量組合包：「我正在做一份銷售成效的分析報告，很有趣，我很擅長從數據中找出模式。」說到底，是為自己的能力與努力背書的勇氣。

★

 在職場上好說話，

 只會招致更多責任，卻不會贏得更多權力

練習對大事說「好」，對小事說「不」。為了確保重要工作能優先完成，我們須把低報酬事務壓低在10%以下。每週例行會議的出席率，不會讓你成為升遷候選人；領導人讚賞苦幹實幹的精神，卻不會晉升埋頭做一堆雜事的人。把多數時間花在能加速職涯發展的高價值工作上，例如，主動爭取參與年度重點專案。自私，說到底，是允許自己照顧自己的需要與追求自己的目標。

★

僅此一回的人生，

遺憾比失敗更加沉重。

只要做過一兩件勇敢之舉，我們就會明白，恐懼大多是自己編造的故事。擊碎捆綁住你的僵固心態，召喚出追求的勇氣，世界上沒有一張標示著未來機會的祕密地圖，成功的人敢於在看似有機會的地方不停挖掘、不斷失敗，直到某次終於挖到了石油。這才是人生真實的運作方式。

作者簡介

珍妮．伍德 Jenny Wood

曾任谷歌高階主管、現為《財星》五百強企業顧問、「你的職涯屬於你」（Own Your Career）課程創辦人、演說家、作家、母親與飛行員。她也是信心激勵專家，致力於幫助人們化不可能的夢想為可能。多年前，伍德在地鐵上迫切追逐一位迷人的陌生男子、主動給了他自己的電話號碼，與他結婚，並從此矢志永遠都要鼓起勇氣去追求自己人生中想要的一切。她的文章散見於《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）、《企業家》（Entrepreneur）、《Inc.》和《富比士》（Forbes）等雜誌。她在布蘭迪斯大學取得經濟學與國際商務學士學位，並曾任哈佛商學院研究助理。如今，她與丈夫和兩個孩子住在科羅拉多州波德市。

目錄

目次

各界讚譽

直搗重點

序言：勇氣請就位

第一章∣怪一點：輸在裝別人，贏在做自己

第二章∣自私一點：挺自己到底

第三章∣無恥一點：打開你的氣場

第四章∣執著一點：主動出擊、發揮實力、堅持到底

第五章∣多事一點：永不滿足地追問

第六章∣算計一點：用同理心建立影響力

第七章∣狠心一點：劃下界線，絕不退讓

第八章∣魯莽一點：寧可犯錯也不錯過

第九章∣愛指使人一點：帶他人走向成功

結語：擁抱一次瘋狂勇敢的人生

謝辭

作者與譯者簡介