《隱性潛能：華頓商學院*具影響力教授，突破天賦極限的實證科學【附潛能提升秘訣卡】》

Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things

作者：亞當．格蘭特

譯者：洪慧芳

出版社：平安文化

出版日期：2024/07/29

語言：繁體中文

ISBN：9786267397541

叢書系列：Upward

規格：平裝 / 400頁 / 14.8 x 21 x 2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版

出版地：中國台灣

本書分類：商業理財> 成功法> 自我成長

本書分類：心理勵志> 個人成長> 人生規劃/自我改變

（页面信息仅供参考，具体以实物为准）

內容簡介

帶你攀上顛峰的，

不是你的天生才能，而是你的隱性潛能！

《逆思維》作者亞當．格蘭特

勵志神書！

【隨書附贈】

「潛能提升秘訣卡」6款一組

徹底拒絕完美主義，安藤忠雄才能成為日本建築大師？

來自美國貧窮社區的西洋棋隊伍，如何「下剋上」擊敗*尖名校？

成就出眾的*尖精英，學生時代非但不是神童，表現往往不特別突出？

只要掌握適當的學習方式，任何人都能學得會世界上的所有知識？

持續進步的人比最初就在顛峰的人，收入更高、成就更好？

我們活在一個特別重視天賦的世界裡，頌揚天賦異稟的學生、天才運動員、音樂神童……這種對先天優勢的迷戀，卻可能導致我們忽視個人的成長潛能，低估我們潛在的成長空間。事實上，每個人都有精益求精的能力。即使機會不主動來敲門，我們也有辦法為自己打造一扇門。

亞當．格蘭特結合突破性的證據、驚人的見解、生動的故事，帶我們從教室到會議室，從操場到奧運會場，從地底到外太空，探索每個人的隱性潛能。本書一針見血地指出，你的進步不取決於你付出多少心血，而在於你的學習方式；你的成長不依賴你與生俱來的天賦，而是與你的品格密切相關。只要培養你的「品格技能」，你將得以釋放潛能，為自己創造更好的機會。

我們推崇那些成就高的人，卻忽視了從起點走來進步多的人。然而，衡量潛能的真正標準，不是看你到達的顛峰有多高，而是看你到達顛峰時走了多遠。本書揭開任何人都可以自我突破的心法，讓你往後的每一次行動，都能百分之百發揮你的隱性潛能！

▌混凝土中開出玫瑰，鑽石鑿穿堅硬熔岩，

▌是時候該相信你也有潛能了！

亞當．格蘭特：「許多人夢想著實現目標。他們以他們獲得的地位與榮譽來衡量自己的進步，但重要的成就其實是難衡量的。有意義的成長不是打造職涯，而是塑造品格。所謂的成功，不只是達到目標而已，還要落實我們的價值觀。每天努力精進自己才是王道。沒有什麼成就比釋放隱性潛能更卓越了。」

▌徹底解除你的天賦限制！

▌讀完這本書，將自己提升到前*未有的境界！

✧不要害怕嘗試新方式，欣然接受學習新方式的不適感。

✧設定你每天或每週至少要犯幾個錯誤。你就不會那麼在意犯錯，而且會進步得更多。

✧徵求建議，而非意見。意見會促使別人批評你，建議會刺激別人指導你。

✧分辨哪些資訊來源值得信賴，再決定哪些值得吸收，哪些應該過濾掉。

✧追求卓越，而不是完美。思考你在哪些方面真的需要達到最好，哪些方面只要夠好就行了。

✧卡住不動時，掉頭尋找新的出路，這通常是找到前進之路的唯一途徑。

✧與其讓無知的質疑者摧毀你的信心，不如把它視為證明他們看走眼的機會。

✧當你的信念動搖時，回想一下你是為誰而奮鬥。我們最深的韌性來自於知道有人指望著我們。

▌隨書附贈「潛能提升秘訣卡」

雙面彩色印製，6款一組。正面由插畫家麗茲．福斯林繪製，背面精挑六項潛能提升秘訣，隨身攜帶或置於桌前，時時提醒自己活用《隱性潛能》中的技能！

作者簡介

亞當．格蘭特

畢業於哈佛大學，並獲得密西根大學心理學碩士和博士學位，曾為青少年奧運跳水選手，不到三十歲即成為世界知名的華頓商學院年輕的終身聘教授，入選美國《商業週刊》受歡迎的教授，並且連續七年獲評華頓商學院*級教授。他獲選為全球十大具影響力的管理學思想家、最佳商學院教授、《財星》雜誌四十位四十歲以下（40 Under 40）傑出人物、世界經濟論壇「全球青年領袖」，並榮獲美國心理學會以及美國國家科學基金會頒發的傑出科學成就獎。美國心理學會讚譽格蘭特「改變了我們對工作動機的既有認知，並點出了人際關係可帶來無所不在、強而有力的激勵因子」。他同時也是TED受歡迎的演講者之一，觀看數累計超過三千萬次，並主持熱門PODCAST節目《Re: Thinking》。

格蘭特曾榮獲美國管理學會「卡明斯學術成就獎」、產業及組織心理學會「青年傑出貢獻科學獎」，以及「歐文斯學術成就獎」的工業組織心理學最佳發表論文獎，他並受邀為G*gle、IBM、美式足球聯盟、默克藥廠、高盛銀行、迪士尼皮克斯、聯合國、美國陸軍與海軍以及世界經濟論壇等大型企業和機構演講或擔任諮詢顧問工作。

格蘭特的第一本書《給予》出版後即備受各界讚譽，不但榮登《紐約時報》暢銷書，並入選亞馬遜、蘋果、《金融時報》和《華爾街日報》年度最佳好書、歐普拉需讀選書、《財星》雜誌需讀商業書籍、《哈佛經濟評論》形塑管理學的創見，以及《華盛頓郵報》所有領導者必須一讀的書。而在相隔三年之後，他才再推出第二本書《反叛，改變世界的力量》，從不同角度探討個人和企業的成功之道，並提供創新的思考，果然一推出即躍居全美暢銷冠*，並入選亞馬遜當月最佳好書。目前他的兩部作品已被翻譯成三十五種語文版本，另與雪柔．桑德伯格合著有《擁抱B選項》，累積銷量超過數百萬冊。

二○二一年，格蘭特的出版迄今為止的代表作《逆思維》，不但全世界銷量突破百萬冊，更於臺灣銷售突破十萬冊，橫掃各大通路年度排行榜、獲博客來、誠品、金石堂書店選書，並獲得博客來BOOKS POWER「讀者票選最愛非文學書」。二○二三年，格蘭特的出版新作《隱性潛能》，美國銷量在短時間內就突破四十五萬冊，並售出三十八種語言版權，成為新一代的現象級暢銷書。

譯者簡介

洪慧芳

臺灣大學國際企業學系畢業，美國伊利諾大學香檳分校MBA，曾任職於Siemens Telecom及Citibank，目前為專職譯者。譯有《晶片戰爭》、《柏南克談聯準會: 二十一世紀貨幣政策》等書。

目錄

序：混凝土中開出玫瑰

PART1 品格技能：精益求精

Chapter 1 追求不適感：欣然接納學習中的極度尷尬

Chapter 2 人形海綿：培養吸收與適應的能力

Chapter 3 不完美主義者：在瑕疵與完美之間尋找甜蜜點

PART2 動力架構：用來克服障礙的鷹架

Chapter 4 改變日常磨練：為練習注入熱情

Chapter 5 掙脫停滯：前進的迂迴之路

Chapter 6 挑戰地心引力：靠自己飛翔的藝術

PART3 機會系統：打開門窗

Chapter 7 每個孩子都是贏家：設計能激發學生潛能的學校

Chapter 8 開採黃金：發掘團隊的集體智慧

Chapter 9 發掘璞玉：在求職面試與大學招生中發現璞玉

後記：堅持到底

產生影響的行動

致謝

資料來源