书名：产品质量提升的微观经济效应研究：基于企业异质性视角
定价：69.0
ISBN：9787513675970
作者：吴娉娉
版次：1
出版时间：2023-12

内容提要：
本研究基于企业异质性视角，以出口企业为研究对象，沿着产品质量提升的出口增长效应--贸易利得效应--工资溢价效应的脉络，从微观层面考察了产品质量提升对企业出口规模、成本加成以及工资水平的影响。本研究*从产品质量动态演变的量变质变规律着手，界定产品质量提升与产品质量升级的内涵，构建产品质量提升的测度指标和产品质量升级的评价指标体系，刻画中国工业企业的出口产品质量提升和出口产品质量升级的现状。其次，从理论上阐释了产品质量提升的出口增长效应、贸易利得效应与工资溢价效应，构建产品质量提升、企业异质性对企业出口规模、成本加成与工资水平影响的微观理论模型框架，探究产品质量提升对企业出口规模、成本加成与工资水平的影响机理。再次，利用微观出口企业数据，实证分析了产品质量提升对企业出口规模、成本加成以及工资水平的影响。本研究有助于考察中国工业企业出口产品质量的动态演变状况，为*了解产品质量提升所产生的出口增长效应、贸易利得效应与工资溢价效应提供微观层面的经验证据。



目录：

 

*章导论

*节研究背景与研究意义

一、研究背景

二、研究意义

*节研究内容与研究方法

一、研究内容

二、研究方法

第三节研究思路与框架安排

一、研究思路

二、框架安排

第四节拟解决的关键问题与可能的创新点

一、拟解决的关键问题

二、可能的创新点

*章国内外相关研究进展

*节产品质量的相关研究

一、产品质量的内涵

二、产品质量的测度

三、述评

*节产品质量提升的相关研究

一、产品质量提升的概念

二、产品质量提升的评价指标

三、述评

第三节产品质量提升的出口增长效应相关研究

一、产品质量提升对出口规模的影响

二、产品质量升级对出口规模的影响

三、述评

第四节产品质量提升的贸易利得效应相关研究

一、出口与成本加成

二、产品质量提升对成本加成的影响

三、产品质量升级对成本加成的影响

四、述评

第五节产品质量提升的工资溢价效应相关研究

一、工资溢价效应的含义

二、出口与工资溢价

三、工资溢价的原因解析

四、产品质量提升与工资溢价

五、产品质量升级与工资溢价

六、述评

第六节对现有相关研究的总体述评

一、已有研究述评

二、需要进一步探讨的问题

第三章产品质量提升的评价体系及统计测度

*节评价体系研究

一、产品质量提升的内涵及测度指标

二、产品质量升级的内涵及评价指标

三、产品质量提升与产品质量升级之间的关系

*节统计测度

一、出口产品质量的统计测度

二、出口产品质量提升的统计测度

三、出口产品质量升级的统计测度

第三节本章小结

第四章产品质量提升的出口增长效应分析

*节理论模型与命题提出

一、消费者行为

二、生产者行为

三、自由进入均衡

*节特征性事实描述

一、整体统计分析

二、分组统计分析

第三节计量分析

一、产品质量提升对企业出口规模影响的计量分析

二、产品质量升级对企业出口规模影响的计量分析

第四节本章小结

第五章产品质量提升的贸易利得效应分析

*节理论模型与命题提出

一、消费者行为

二、生产者行为

三、影响机制分析与研究假设提出

*节特征性事实描述

一、整体统计分析

二、分组统计分析

第三节计量分析

一、产品质量提升对出口企业成本加成影响的计量分析

二、产品质量升级对出口企业成本加成影响的计量分析

第四节机制检验

一、产品价格机制检验

二、边际成本机制检验

第五节本章小结

第六章产品质量提升的工资溢价效应分析

*节理论模型与命题提出

一、消费者行为

二、生产者行为

三、均衡工资的决定

四、影响机制分析与研究假设提出

*节特征性事实描述

一、整体统计分析

二、分组统计分析

第三节计量分析

一、产品质量提升对出口企业工资水平影响的计量分析

二、产品质量升级对出口企业工资水平影响的计量分析

第四节机制检验

一、技能结构机制检验

二、利润分享机制检验

第五节本章小结

第七章结论、建议与展望

*节主要结论

*节政策建议

一、企业层面

二、政府层面

第三节研究展望

参考文献

后记