本书立足全球视野与本土实践，通过融汇中外教育评价理论、竞争力管理模型及课程设计范式，构建了文化产业管理专业竞争力模型。作者历时4年，采集全球30余个国家和地区的312所高校办学数据，将学科生态、组织创新与文化影响纳入动态分析系统。书中公开337门本科课程的比较研究成果，基于竞争力模型提出“四维协同”课程体系，为中国高校建设一流文化产业管理课程提供了可操作的改革方案。此外，本书突破传统专业指南的局限，以历时性视角追溯专业发展脉络，以前瞻思维预判职业变革趋势，可为考生专业选择、院校学科优化及行业政策调适提供科学指引。

詹一虹，华中师范大学国家文化产业研究中心教授、博士生导师，全国艺术科学专家库专家、教育部人文社会科学专家库专家、科技部重大项目专家库专家。主持国家及省部级项目40余项；在《管理世界》《教育研究》等核心刊物发表学术论文百余篇，部分成果被《新华文摘》和《中国人民大学复印报刊资料》转载；出版著作20余部；获批多项软著和专利；获国家级教学成果奖二等奖、贵州省哲学社会科学优秀成果奖一等奖、湖北省非物质文化遗产保护与传承优秀成果奖一等奖、重庆市科技进步奖二等奖等荣誉。

陈鹤，管理学博士研究生，现就读于华中师范大学国家文化产业研究中心，主攻管理科学与工程专业。主要从事文化知识生产与人力资本协同创新研究，聚焦新文科（交叉学科）学科建设、数智化创意劳动激励、创意领导力等领域。