学习型管理：培养领导团队的A3管理方法（珍藏版）机械工业出版社 正版书籍
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商品详情
| 商品基本信息 | |
| 商品名称： | 学习型管理：培养领导团队的A3管理方法（珍藏版） |
| 作者： | [美] 约翰·舒克（John Shook） |
| 市场价： | 35.00 |
| ISBN号： | 9787111545637 |
| 版次： | 1-3 |
| 出版日期： | 2016-08 |
| 页数： | 162 |
| 字数： | 103 |
| 出版社： | 机械工业出版社 |
| 目录 | |
| 推荐序 中文版序 译者序 致谢 导 言 ∥ 1 第1章 什么是A3 ∥ 9 第2章 掌握实际情况：到现场去 ∥ 15 德西·波特：问题是什么 ∥ 16 不用太快 ∥ 19 这是谁的问题 ∥ 23 怎样才能真正知道问题是什么 ∥ 25 真正去现场 ∥ 31 第3章 目的与分析：寻找根本原因 ∥ 42 问题是什么 ∥ 43 翻译中的遗失 ∥ 50 深入挖掘 ∥ 52 问题背后的问题 ∥ 59 谁的错 ∥ 62 第4章 提出对策：基于多重方案的决策机制 ∥ 72 波特的进展 ∥ 73 不要太快 ∥ 75 收集意见 ∥ 79 波特让步 ∥ 85 基于多重方案的决策机制 ∥ 88 从调查人到提倡者 ∥ 93 第5章 计划和跟进：基于拉动的权力 ∥ 100 什么是计划 ∥ 101 没有问题才是问题 ∥ 107 第6章 永恒的PDCA：培养A3的思想者 ∥ 116 A3管理 ∥ 117 波特和他的“虚拟团队” ∥ 121 反省 ∥ 125 为了更好的问题和更好的员工 ∥ 129 结论 学着去学习 ∥ 133 附录A 着手开始：A3需要两种角色 ∥ 141 附录B A3 案例 ∥ 149 关于作者 ∥ 158 参考文献 ∥ 159 意见反馈 ∥ 163 |
| 内容简介 | |
| 本书旨在帮助读者从解决问题的过程中学习，培养创造性解决问题的能力。丰田的巨大成功有很多关键因素，重要的恰是这家公司知道如何去学习。本书不仅条理清晰地解释了为什么A3观念是丰田管理体系的核心部分，而且阐述了如何通过不断创建A3来培养精益管理人才。A3更多的是一种创意、计划、解决问题和建立新思考方式的标准化作业。A3可以用在很多方面。多的用途是用来发现问题，解决问题。同时也可以使用A3来进行企业战略规划和业务计划，进行价值流程分析和快速改善，也可以用来分享成功的改善方案等。 |
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