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《哈佛商业评论》专题系列 --女性职场

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女性在职场中想要被看到和认可,往往需要多付出一些努力。

 

一方面,有些专业领域和行业对于女性的无意识偏见,阻碍了女性获得应有的表现机会;另一方面,女性谦虚和谨慎造成的“冒名顶替综合征”,使得其低估了自身实力,少有自信和积极争取的一面。

 

想要克服这些障碍,要从重新构建自我认知开始。正如专题推荐文章里所说:“你不必从还是小姑娘的时候就梦想自己能成为CEO。但只要你夺回自己的权力,并抓住那些给你的机会,这就是有可能的”。“权力”不是不好的词,女性需要正视自己与权力的关系,并勇于展示自己。

 

本期专题从女性获得成功的心态与方法出发,整理出三篇文章,从不同角度给出了女性获得事业成功的指导。其中有重构关系的重大议题,也有在职场中做个“有趣”的人的小技巧。长期和短期措施结合,希望帮助大家找到适合自己的方法。

 

今天,正在有更多女性领导者走到大家面前,更行业也有更多职场女性,用专业的表现逐步消除传统中对女性的误解。希望有一天,女性都可以凭借自身的智慧和实力取得成功。

 

专题文章目录:

2023年7月 《“有趣”让女性更成功》

2023年6月 《Ancestry公司CEO黛博拉·刘:女性需要重构自身与权力的关系》

2023年4月 《职场女性,勇气先于自信》

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