基本信息

书名：高效能人士的第八个习惯：从效能迈向卓越

定价：59

 ISBN：9787500660958

出版时间：2021.6

出版社：中国青年出版社

品牌：北京中青文文化传媒有限公司

编辑推荐

福布斯、戴尔、雅虎、惠普等全球500强企业联袂推荐！
《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》为《高效能人士的七个习惯》的姊妹篇，是作者继《高效能人士的七个习惯》之后的又一力作！
《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》已经为众多个人和组织指明了从高效能迈向卓越的成功道路，使我们在生活和事业中获得更大的满足感和幸福感，成为这个时代的先行者。

内容简介

如何让自己在大公司有所作为成为核心骨干？如何让自己的机构拥有更大的凝聚力和领导力？为什么有很多人经常有挫败感，感到气馁，认为没有人欣赏自己、没有人能够认识自己究竟能够做出什么特殊的贡献？如果你迫切想要成为人群中卓越超常的人，迫切地想要改善机构现状并取得辉煌的成就，想要寻找自己内在真正的心声，那么《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》就是你的必读书籍。

《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》一书见解深刻，引人入胜，而且正是我们这个时代所最需要的励志之作；它用精炼深邃的观点为所有生活在知识时代的人指明了一条通往最大限度地实现自我价值的光明大道。在《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》这本书中，你能够找到解决下列常见难题的方法：
人们想要获得心灵的平和以及良好的人际关系，但同时又想保持自己独特的生活方式和习惯；
人们关系是建立在信任的基础上的，但是大部分人的思维模式却偏向以自我为中心，他们总是考虑“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有权利怎样怎样”；
对于管理来说，他们总是想要以最少的付出得到最多的回报；而员工思考更多的则是怎样以更少的时间和精力获取“这件事中我能够得到的好处”；
商业行为最受市场上的经济规律所左右的，而组织机构则是由工作场所的文化规律所控制的；
我们所生活的社会虽然是由占主导地位的社会价值观念所控制的，但是它同时也不能忽视神圣的自然规律和原则的作用。

柯维的新作将会改变我们对于自身的认识，改变我们对生活目的和所处组织机构的认识，将改变我们对整个人类的认识。《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》让我们学会了如何注重效率，为我们指明了通往卓越的道路。

媒体评论

《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》足以成为他一生成就中的巅峰之作。希望世界上的人们都能够读到这本书，在这些原则的激励下奋起，牢牢把握住自己的命运！
——世界管理学大师《追求卓越》作者 汤姆·彼得斯

能够在大公司里有所作为是一项十分难能可贵的天才，这本书恰好讲述了如何做到这一点。对于那想要让自己的机构拥有更大的凝聚力的领导来说，这本书中提供了许多指导性的见解，这些见解的价值是无可估量的。
——凯文·罗林斯，戴尔公司董事长兼执行总裁

对于那些想要不断完善自己的人来说，史蒂芬·柯维一直都是他们最值得信赖的向导。《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》指导他们如何登上自我实现和成就的顶峰。
——史蒂夫·福布斯，福布斯董事长兼行政总裁，《财富》杂志总编

我等待史蒂芬?柯维续写《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》已经等了10多年了。自从我读了《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》以来，我对生活的需要发生了彻底的改变。我需要另外一种方案来审视我的生活，达到平衡。我会再次受到激励！
——格雷格·科尔曼，雅虎公司资深副总裁

每一个人和每一个组织都具有实现和维持卓越的潜能。史蒂芬·柯维的新作与我的这一信念不谋而合。他懂得要做到卓越需要热情，而热情必须由培育的褒奖合作，增长与承诺的核心来驱使。
——安·利弗莫尔，惠普公司副总裁