人力资源工作要点手记
目录
●招聘配置合规 劳动合同管理合规 特殊情形下的劳动合同履行 人才培养与保护合规 绩效评价管理合规 企业文化与制度合规 薪酬与收入管理合规 社会保障与住房公积金合规 离职离任管理合规 人力资源数据管理合规 劳动舆情、监察与争议处理 多元化用工与配置合规
内容介绍
《人力资源工作要点手记》由白话劳动法编写组编
白话劳动法编写组 编
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