活用人才

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活用人才

作者:稻盛和夫著作喻海翔译者

定价:39

出版社:东方出版社

出版日期:2013年06月01日

页数:213

装帧:精装

ISBN:9787506061582

●序言

第一章如何打造充满活力的企业文化

在看不见的地方创造竞争力

优秀的企业文化是中小企业获得发展的重要根基。这是因为中小企业与大企业相比，在资金、设备、人才等看得见的资源方面，不管在哪个要素上都处于明显的弱势。因此中小企业要想在激烈的竞争中取胜，就绝对不能一心只注意这些要素，还必须在大企业几乎不太注意的地方，也就是企业文化上下足功夫，取得不凡的成果，从而为企业赢得足够的竞争力。因此，我认为企业的领导者在进行企业的经营活动时，应该将优选的关注点放到如何确立企业的使命和目标、创造优秀的企业文化上，力争与企业员工在思想和认识上取得一致。

【经营问答一】如何解决组织的僵硬化

【经营问答二】是否存在能够得到所有人认可的考核方式

【经营问答三】如何改善企业文化，推动企业发展

【经营问答四】如何摆脱企业的委靡状态，提高员工凝聚力

第二章如何激发员工的积极性

描绘梦想，点亮心灵

……

内容介绍

本书以经营问答的形式，展现了稻盛和夫在打造充满活力的企业文化、激发员工的积极性、培养干部和提升自我方面所具有的独到方式。

该书重点讲述了活用人才的方法：

1.打造充满活力的企业文化，凝聚员工的智慧。

2.描绘梦想，点亮心灵，激发员工的积极性。

3.运用阿米巴经营模式，培养共同经营者。

4.提高自身人格魅力，赢得员工拥戴和追随。

稻盛和夫著作喻海翔译者

稻盛和夫生于1932年，毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司），历任总裁、董事长，自1997年起任京瓷名誉董事长；1984年创办第二电电（现KDDI），担任董事长一职，2001年起就任优选顾问。2010年，受日本政府邀请出任破产重组的日本航空公司的总裁。稻盛和夫于1984年设立“稻盛财团”；同年创设“京都奖”，以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。

他的主要著作有：《活法（修订版）》、《活法贰：超级“企业人”的活法》、《活法叁：寻找你的人生王道》、《你的梦想一定能实现》、《创造高收益》、《创造高收益贰：活用人才》、《实践经营问答》、《稻盛和夫的实学：......