全球化时代，如何成为一名具有远见与格局的领导者？如何建立兼具创新与稳健的领导风格？《从历史看领导》以历史为镜，通过对中国古代社会组织形态和政治结构的分析，探讨领导者如何在变革中保持稳定与创新，揭示了领导者在复杂社会系统中的角色与责任。本书从中国悠久的历史中提炼出实用的领导法则，帮助现代企业家和管理者解决实际问题，为现代企业发展注入可持续的文化动力，是一部领导力研究力作。 ???????????????许倬云，当今时代拥有影响力的史学大家之一，美国匹兹堡大学历史系荣休讲座教授。1986年当选美国人文学社荣誉会士，2004年获美国“亚洲学会杰出贡献奖”，2020年获“全球华人国学大典终身成就奖”，2023年获“影响世界华人终身成就大奖”，2024年获第六届“唐奖·汉学奖”。他以上古史研究、中西文明比较研究及独树一帜的“大历史”写作闻名于世。学术代表作“古代中国三部曲”（《西周史》《形塑中国》《汉代农业》），数十年来已成研究古代中国的典范之作；另有“中国文化三部曲”（《万古江河》《说中国》《中国文化的精神》）、“文明三书”（《世界何以至此》《我们去向何方》《三千年文明大变局》）及《经纬华夏》等数十种大众史学著作行世，海内外行销百万册。 ???????????????什么是优秀领导的本质？《从历史看领导》通过对中国历史上不同朝代和人物的研究，提炼出现代领导者应具备的核心素质与决策智慧。本书深入浅出地分析了历史事件的成败得失，将传统智慧转化为可操作的管理原则，为现代企业家及领导者提供了关于资源配置、组织管理、冲突协调、建立权威等方面的深刻洞见。以历史为鉴，这本书不仅是学术领域的探索，更是领导者自我提升的重要指南。 ???????????????总序?寻找中国的企业家精神推荐序一?历史的启示推荐序二?鉴往知来推荐序三?为有源头活水来再版自序?将历史转化为可对照的镜鉴初版自序?江山代有才人出第一章?公司与领导领袖在哪里：领袖与群体的关系假如公司是一个部落：次级文化的因应之道第二章?历史与领导儒家与法家人才、组织与资源第三章?成功与失败成功的英雄：列朝开国的规模失败的教训：列朝亡国的因果第四章?冲突与协调公与私的冲突与协调当今世界的格局和我们的未来附 ?录比较中国历史上的领袖我的学思历程：在台湾大学通识教育论坛上的讲话